Chargé d'un domaine infrastructure - H/F

Description de l'offre

La DSI recrute un chargé de domaine infrastructure (H/F)

Intégré(e) au sein de l’équipe production, vous assurez le bon fonctionnement et les évolutions de la production MVS, en lien avec les applications Portail Agent, Prévoyance et Marketing.

 Vous avez pour missions :

• Prendre la responsabilité d’un domaine applicatif vie ou dommage.
• Maintenir et faire évoluer traitements batch MVS :
  • Analyse et optimisation des traitements
  • Analyse des nouvelles demandes, gestion des tests avant déploiement en production
• Assurer les vérifications journalières :
  • Vérification des traitements de la nuit
  • Contrôle des Flux
  • Analyse et correction des incidents

• Etre le garant des pré requis techniques nécessaires à la bonne exécution des traitements :
  • Gestion des espaces disques
  • Gestion des montées de version des produits

• Etre le lien technique et fonctionnel entre l’équipe de production MVS et les études informatiques
• Assurer et coordonner les astreintes sur votre pôle applicatif

Ce poste nécessite une forte disponibilité, vous pourrez être amené (e) à réaliser des d'astreintes le soir et le week-end.

Votre environnement de travail :

- en contact régulier avec les équipes de production gérant les autres plateformes (Mainframe, As400, windows ...).

Votre profil 

De formation supérieure Bac+5 informatique, vous avez minimum 5 années d'expérience professionnelle en IT sur un poste en production.

Vous êtes un (e) fondu (e) de l’environnement production infrastructure, et disposez de bonnes connaissances en Z/OS, Linux et DB2 ; Vous avez exercé dans un environnement qui pratique les méthodes AGILE. La pratique de l’anglais serait un plus indéniable.  Vous aimez travailler en équipe, de nature autonome vous êtes rigoureux et vous avez une très forte compétence technique. Ce poste est fait pour vous.

Poste à pourvoir en CDI à Bois colombes - Gare SNCF Transilien Bécon les Bruyères ou les Vallées, Bus 178 (à 10 min de la Défense)