Controller im Bereich Schaden mit Schwerpunkt Analytics 80-100% (w/m/d)

Job description

Als Controller im Bereich Schaden bist du ein zentraler Ansprechpartner für die Schadenleitung der Allianz Schweiz und spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Schadensmanagements. Du hast die einzigartige Gelegenheit, deine analytischen Fähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Schadenanalyse einzusetzen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Dich erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen.

 

Das kannst du bewirken

·  Du überwachst und analysierst die Schadendaten, um Trends und Abweichungen zu identifizieren
·  Du erstellst regelmäßige Berichte und Dashboards zur Schadensentwicklung für das Management
·  Du unterstützt bei der Budgeterstellung und -überwachung für den Schadensbereich
·  Du arbeitest mit dem Analytics-Team zusammen, um datengetriebene Lösungen zur Optimierung der Schadenprozesse zu entwickeln
·  Du unterstützt bei der Implementierung von Advanced Analytics und Predictive Modeling zur Schadenprognose
·  Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling- und Analytics-Funktion mit

 

Das bringst du mit

·  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
·  Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Versicherungsbereich
·  Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit Analysetools (z.B. SQL, Power BI, Tableau)
·  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Analytics-Teams und in der Anwendung von Advanced Analytics
·  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
·  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio, Telefon 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool

 

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr  Allianz Careers .

 

Über die Allianz:  Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.