Merchandiser

Job description

Job Description

Auto req ID: 191703BR

Job Description

RESPONSABILITATI:

SPECIFICE
·  Executa si mentine standardele de mercantizare (display-uri, comunicarea si distribuirea preturilor si a promotiilor) in zona/ teritoriul/ magazinul alocat;
·  Executa corespunzator plasarile de produse, asigura stocurile, mentine curate echipamentele MEM;
·  Participa activ la implementarea promotiilor, programelor, evenimentelor locale;
·  Utilizeaza materiale de promovare (POS) in concordanta cu standardele de mercantizare;
·  Asigura un bun control al stocului si rotatia produselor pentru a evita situatiile de lipsa a stocului (out of stock); implementeaza metoda FIFO. GENERALE
·  Angajarea patrimoniala a societatii fata de terti o face numai in limita imputernicirilor si delegatiilor primite de la conducerea societatii; managerii informeaza subordonatii privind limitele de angajare patrimoniala a societatii fata de terti;
·  Pastreaza confidentialitatea datelor si informatiilor despre firma si nu face concurenta neloiala;
·  Titularul postului ia la cunostinta si respecta urmatoarele acte normative: - Legea 53/2003 – Codul Muncii;
-Contractul Colectiv de munca nr. 2895/ 29.12.2006 unic la nivel national pe anii 2007-2010;
- Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;
- HG 1425/2006 care aproba Normele metodologice de aplicare ale legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;
- Legislatia SSM aplicabila pentru locul de munca respectiv;
- Legea apararii impotriva incendiilor nr. 307/2006;
- Ordinul nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor;
- Legea protectiei civile nr. 481/2004;
- Normele de protectia mediului aplicabile in organizatie;
- Standardele Pepsi, cu procedurile manualelor de SMI, ISO, HACCP, SMM si reglementarile nationale;
-Contractul Individual de Munca, anexele la contract si la fisa postului;
- Regulamentul de Ordine Interna (ROI) al companiei, Codul de conducta si Politica Antifrauda.
·  Indeplineste si alte sarcini ce decurg din dispozitiile sefului ierarhic, conducerii societatii sau inlocuitorilor acestora sau din alte acte normative in vigoare relativ la problemele pe care le are in sarcina.

Qualifications/Requirements

Calificari :

·  Studii: medii

Relocation Eligible: Eligible for Standard Relocation
Job Type: Regular