Aushilfen im Schadenservice 10 - 50% (befristet)

Job description

Während deines befristeten Einsatzes von ca. 6 Monaten leistest du administrative Unterstützung bei allen Tätigkeiten rund um einen gemeldeten Schadenfall im Bereich der Unfall- und Krankentaggeldversicherung. Dabei unterstützt du Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Bearbeitung der Fälle und bist du Ansprechpartner:in für unser Kunden und Kundinnen und zeigst deine Verlässlichkeit in jedem Kontakt. Auf dein Wort ist Verlass – die beste Voraussetzung für deine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt bei der Schadenfallabwicklung in unseren internen Systemen
• Du kümmerst dich um die administrative Verarbeitung von Unfall- und Krankentaggeldschadenfällen
• Du bist die oder der Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere versicherten Personen

Das bringst du mit

• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit  
• Interesse an der Versicherungsbranche und den Themen Kranken und Unfall
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Verhandlungssicheres Deutsch, weitere Sprachen wie Italienisch oder Französisch sind von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.