Controller/ Financial Analyst (m/w/d)

Job description

Am Standort München suchen wir für unser Finance & Controlling Team ab sofort in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten

 

CONTROLLER / Financial Analyst (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

·  Erarbeitung und Abstimmung strategischer und operativer Finanzpläne (Budgets, Forecasts) für mehrere Marken unseres Unternehmens.
·  Analyse der finanziellen Performance der von Ihnen betreuten Marken, inklusive Margenanalyse und Kostenkontrolle. Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem lokalen Management.
·  Enge Zusammenarbeit mit dem Markenmanagement in allen finanzrelevanten Bereichen.
·  Erstellung, Ausarbeitung und Abstimmung von Business Cases / Szenarien z.B. für Investitionsprojekte
·  Bindeglied zwischen Buchhaltung, Finanzdirektion, internationalen Niederlassungen und Marken-Headquarter.
·  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS. Reporting der Monats- und Jahresabschlüsse an das lokale Management und das Richemont Headquarter in Genf.
·  Prüfung des internen Kontrollsystems sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Implementierung interner Kontrollprozesse sowie deren Überwachung.
·  Ansprechpartner für interne und externe Prüfer.
·  Einbringung von eigenen Ideen und Mitarbeit an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Effizienz-steigerung, Compliance-Verbesserung, Einführung neuer Tools, Einführung von Best Practices.

 

Ihr Qualifikationsprofil:

·  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens
·  Ausgeprägte IT-Affinität mit fundierten MS-Office Kenntnissen (insbesondere in Excel/Powerpoint), SAP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Warehouse Anwendungen (BI/BOA)
·  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
·  IFRS-Kenntnisse und gutes Verständnis von Bilanz und GuV
·  Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, um in einer Matrixstruktur eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
·  Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft
·  Analytischer Sachverstand: ausgeprägtes konzeptionelles Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit effektiv Prioritäten zu setzen sowie Problemlösungskompetenz
·  Kundenorientierung: Exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Marken-Management zu kommunizieren
·  Motivation, sich ständig zu verbessern und Neugier auf neue Initiativen