People Business Partner (f/m/d)

Job description

Twój zakres obowiązków:

 

·  Wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie strategii People&Culture oraz realizacji celów biznesowych
·  Diagnozowanie potrzeb organizacyjnych i proponowanie adekwatnych rozwiązań w obszarze People&Culture
·  Udział w projektach z zakresu employer brandingu, retencji, talent management i rozwoju kompetencji
·  Udział w projektach zmian organizacyjnych (np. reorganizacja, modele pracy hybrydowej)
·  Współpraca z Zespołem Talent&Culture, Compensation&Benefits oraz Rewards&Operations
·  Monitorowanie kultury organizacyjnej i rekomendowanie działań usprawniających
·  Analiza danych HR i przygotowywanie rekomendacji dla biznesu
·  Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych

 

Nasze wymagania:

 

·  Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia
·  Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku korporacyjnym lub międzynarodowym
·  Znajomość aktualnych trendów i narzędzi w obszarze People&Culture
·  Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i rozwojowych
·  Umiejętność budowania relacji z liderami i pracownikami na wszystkich poziomach organizacji
·  Umiejętności analityczne – zdolność do wyciągania wniosków z danych dot. obszaru People&Culture (np. rotacja, absencje, zaangażowanie) i proponowanie rozwiązań
·  Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
·  Doświadczenie w projektowaniu struktur stanowisk, matryc kompetencji i opisów stanowisk
·  Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i doradcze
·  Samodzielność, proaktywność i wysoka orientacja na cel
·  Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
·  Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

 

To oferujemy:

 

·  Umowę o pracę
·  Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
·  Pracę w modelu hybrydowym
·  Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
·  Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
·  Pracowniczy Program Inwestycyjny
·  Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
·  Prywatną opiekę medyczną
·  Ubezpieczenie na życie
·  Zniżki na firmowe produkty i usługi
·  Karty przedpłacone
·  Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
·  Dodatkowy urlop stażowy
·  Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

 

73763 | HR | Profesjonaliści | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

 

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej. 

Dobrze mieć Was na pokładzie!
Let’s care for tomorrow. 

 

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz:  Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja , a dla spółek Santander Allianz na stronie:  https://www.santander.allianz.pl/o-nas/ .