Analista III

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Sobre a vaga

Sobre a Allianz

Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil. Temos uma sólida presença no mercado brasileiro, oferecemos soluções inovadoras e confiáveis em seguros e somos comprometidos com a excelência no atendimento e na proteção de nossos clientes.
Procuramos talentos inovadores e apaixonados por desafios, que queiram fazer parte de uma equipe de alta performance, que valoriza a colaboração e coloca o cliente no centro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para transformar sonhos em realidade, e queremos que você faça parte dessa jornada conosco.

Sabemos que, juntos, a gente faz acontecer, e é o propósito de proteger o futuro de nossos clientes, parceiros e comunidades que apoiamos que nos impulsiona a superar desafios e celebrar conquistas. Se você está preparado para equilibrar os resultados do negócio e o cuidado com as pessoas, em um ambiente em que acolhimento, pertencimento e inclusão são fundamentais, junte-se a nós! 

Como colaborador(a) da área de Projetos você será responsável por:

• Planejar, executar e monitorar projetos estratégicos de alta relevância, garantindo aderência a prazos, orçamento, escopo e qualidade.
• Acompanhar KPIs, indicadores de performance e health checks, realizando análises críticas para apoiar decisões e antecipar riscos.
• Atuar proativamente na remoção de impedimentos, assegurando fluidez na entrega dos squads e times envolvidos.
• Elaborar e apresentar relatórios executivos e materiais de status para sponsors, diretorias e Comitê Executivo.Conduzir, promover e garantir o uso disciplinado de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gestão de projetos.
• Facilitar cerimônias ágeis para squads já existentes, garantindo alinhamento, colaboração e foco na entrega de valor.
• Trabalhar como interface estratégica entre áreas clientes e áreas de suporte (TI, Marketing, Financeiro, Operações, Jurídico e demais stakeholders).
• Garantir que os projetos estejam alinhados às prioridades estratégicas da Allianz e ao roadmap corporativo.
• Estimular ideações, identificação de oportunidades e iniciativas que contribuam para acelerar resultados do Programa de Aceleração.
• Liderar a governança do portfólio de projetos da área, garantindo comunicação clara, priorização e alinhamento de expectativas.
• Contribuir para a cultura de dados e transformação digital, incentivando o uso de insights gerados por análise de dados e ferramentas analíticas.

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:

• Superior completo.
• Experiência de 5+ anos em gestão de projetos, programas de aceleração, PMO ou iniciativas estratégicas.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK).Capacidade analítica, organização, comunicação clara e objetiva, visão sistêmica e forte orientação para resultados.
• Vivência em ambientes com múltiplos stakeholders, incluindo interação direta com diretoria e alta liderança.
• Senso de urgência, autonomia, capacidade de negociação e habilidade para lidar com contextos complexos.
• Experiência em ferramentas de gestão de projetos (ex.: Jira, MS Project, Excel avançado).
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com postura ativa e sem barreiras hierárquicas.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:

• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Agilidade, Estratégia ou áreas correlatas.Certificações como: Scrum Master, PMP, PMI-ACP, Kanban, SAFe.
• Experiência prévia em companhias de seguros ou instituições financeiras.
• Experiência com facilitação de workshops de ideação, design thinking e inovação.
• Vivência em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado, conduzindo múltiplos projetos simultaneamente.
• Domínio de ferramentas de análise de dados, BI ou automação (Power BI, Tableau, IA aplicada, automações com CoPilot, etc.).
• Inglês intermediário ou avançado para interações corporativas.

“A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual.”