Praktikanten (m/w) im Personalrecruitingteam der Vertriebsdirektion Stuttgart (für 6 Monate) gesucht

Job description

Stuttgart, Baden-Wurttemberg
FunctionalArea

Sales
ContractType

Full Time
HierarchyLevel

Internship / Co-op
Posting

55089533
JobID

C2EBDE1DCF031ED7B1A43D7C66A256DE
STELLENPROFIL

AUFGABEN

Kaffee kochen Sie bei uns nur für sich selbst. Sie unterstützen unser Team bei allen Aktivitäten rund um das Personalrecruiting und die Personalbetreuung im Vertrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören z. B.:
Organisation und Unterstützung im operativen Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zum Assessmentcenter
Bewerberscoring und Kontaktaufnahme zu potentiellen Verkäufern und Teilnehmern in den Absolventenprogrammen über die sozialen Medien
Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Bewerber und Mitarbeiter
Entwicklung und Umsetzung von neuen Ansätzen im Personalrecruiting
Mitarbeit in verschiedenen Projekten / Sonderaufgaben
ANFORDERUNGEN / KENNTNISSE / ERFAHRUNGEN

Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsnahes Studium (im Grund- / Hauptstudium) und bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Recruiting mit.
Nicht nur für den Bewerberkontakt und die Mittagspause bringen Sie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Flexibilität mit und arbeiten gerne im Team.
Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und meistern das anspruchsvolle Pensum durch eine gute Selbstorganisation.
Die Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) ist für Sie selbstverständlich und Sie haben darüber hinaus eine Affinität zu digitalen Medien und Themen.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Bewerbungszeitraum: bis 15.12.2017
Besetzungstermin: ab 01.02.2018

Haben Sie Fragen? Herr Christos Angelidis, Telefon +49 (0)711.2173 2218, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte über die Stelle.
Referenzcode:

MP/SPM/7762/ss


Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.


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Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.