Business-Analyst im Chapter Advisory, Portals and Services (L-PCS-APS) (w/m/d)

Job description

Unsere Area „Leben Digital“ gestaltet die vollständige Customer Journey für das Neugeschäft der Allianz Lebensversicherung und betreut die Kunden- und Vermittlerportale. Im Tribe LifePortals treiben wir in den Kernthemen Services und Beratung über sechs Teams hinweg die Digitalisierung von Allianz Leben voran.

Das Team Pension Connect (PeCon) ist das API-Team des Tribes und verbindet digitale Assets von Allianz Leben mit der Online-Welt. Neben der Digitalen Rentenübersicht fokussiert sich das Team auf Schnittstellen zu anderen Allianz-Teams sowie externen Partnern wie Banken oder Maklerhäusern. Wir sind ein diverses Team von neun Personen aus verschiedenen geografischen und kulturellen Hintergründen. Unsere Teamsprache ist Englisch. Wenn Du Freude an der Anwendungsentwicklung in einem innovativen, agilen Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben als Business Analyst (m/w/d):

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Entwickle und optimiere Schnittstellen (APIs) im Team und begleite die Anbindung neuer Nutzergruppen an unsere Products
• Koordination und Abstimmung: Übernimm eigenverantwortlich die Abstimmung von Anforderungen mit API-Nutzern, Entwicklern und Business Analysten und identifiziere zukunftsfähige Lösungen im Rahmen unserer API-Strategie
• Client-driven APIs: Versetze Dich in die Perspektive unserer -Nutzer und designe tragfähige Lösungskonzepte für unsere Schnittstellen/APIs
• Prozessanalyse: Analysiere bestehende Prozesse und leite Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Schnittstellen/APIs ab
• Anforderungsumsetzung: Erstelle User Stories, Spezifikationen und Testkriterien und arbeite eng mit Entwicklern zusammen, um Anforderungen und Verbesserungsvorschläge umzusetzen
• Projektmanagement: Führe Konzeptionsarbeiten und Qualitätsmanagement in bereichsübergreifenden Projekten durch und stimme Dich mit Schnittstellenpartnern ab
• Produktionsbetreuung: Betreue in Teamarbeit unsere bestehenden Anbindungen und sorge für ein bestmögliches Kundenerlebnis.

Dein Profil:

• Akademischer Hintergrund: Du hast einen erfolgreichen Abschluss (bevorzugt Master) in (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Produkte: Die Produktwelt von Allianz Leben ist Dir vertraut
• Engagement: Du zeigst hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
• Agile Arbeitsweise: Du hast Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Begeisterung für die agile Transformation. Veränderungen motivieren Dich und lebenslanges Lernen ist für Dich selbstverständlich
• Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest zielorientiert und mit hoher Kundenorientierung. Außerdem arbeitest Du gerne analytisch und konzeptionell
• Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zeitnah Entscheidungen zu treffen
• Projektmanagement-Erfahrung: Du kannst langjährige Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Projekten vorweisen. Die praktische Anwendung von Anforderungs-, Prozess- und Testmanagement ist Dir vertraut
• Tool-Kenntnisse: Du nutzt die gängigen Tools des agilen Anforderungsmanagements (z. B. Jira, Confluence) und fühlst Dich in der Anwendung von Tools wie SOAP-UI, DB-Visualizer, Bruno oder anderen REST-Clients sicher
• Kommunikation: Du fühlst Dich in Teams wohl und zeigst eine natürliche Kommunikationsfähigkeit, sowohl teamintern als auch mit unseren Schnittstellen
• Sprachkenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung in der internationalen Projektarbeit mit und glänzt mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C1)

Bewerbungszeitraum: 25.08.2025 bis 05.09.2025

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online über den internen Stellenmarkt.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Frau Erika Kovacs unter +49/711-663-1038 sowie bei Personalfragen Dein HRBP Herr Ralf Eckert unter +49/711-663-3763 zur Verfügung.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.