Technický špecialista automatizačných systémov (junior/senior)

O nás

SIPRIN

Spoločnosť Siprin bola založená v marci 1999. Medzi jej hlavné činnosti patrí poradenstvo a tvorba riešení v oblasti priemyselnej automatizácie či technická údržba výrobných liniek a zariadení priemyselných podnikov.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Do tímu špecialistov v technickej kancelárii spoločnosti SIPRIN, hľadáme nového kolegu, ktorého náplňou práce bude:

• preberanie nových zariadení od dodávateľov do údržby

• testovanie funkčnosti zariadení

• komunikácia so zákazníkom, účasť na poradách

• tvorba plánov preventívnej údržby, opráv, náhradných dielov

• koncepčné riešenie systémových porúch

• zabezpečenie technickej podpory bezporuchového chodu zariadení montážnej linky

• návrh zvyšovania efektívnosti zariadení

• vypracovanie analýzy príčin porúch

• zabezpečenie a priebežná aktualizácia kompletnej dokumentácie ku každému zo zariadení

• zaobstarávanie cenových ponúk na náhradné diely a služby dodávateľov

• sledovanie stavu a objednávanie náhradných dielov príslušných zariadení

Technická kancelária pracuje v režime pondelok - piatok, 8 hodinové pracovné zmeny.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore

elektrotechnika / mechatronika / automatizácia

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

SIMATIC STEP 7 - Pokročilý

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• znalosť slovenského jazyka (slovom aj písmom) min. na úrovni B2

Čo ponúkame

• Zaujímavá práca v oblasti priemyselnej automatizácie

• Práca s najmodernejšími technológiami

• Komplexný zaškolovací program

• Neustály odborný rast

• Dovolenkový príspevok (13. plat)

• Vianočný príspevok

• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca

• Príspevok na dopravu

• Príspevok na ubytovanie - možnosť získať príspevok až do výšky 150 eur/mesiac

• Príspevok pri pracovnom výročí

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku)

• Teambuildingy, Vianočný večierok

• Príspevok na kultúru a šport

• Poskytnutie ďalšieho pracovného voľna nad rámec Zákonníka práce

• Zvýšené odstupné a odchodné

• Zvýšená náhrada príjmu pri PN

Platové ohodnotenie

2 100 - 2 630 EUR/mesiac

Od januára sme navýšili základné mzdy o 200 EUR! Ponúkame odmeňovanie od 2 100 € brutto/mesiac, (junior), resp. od 2 630 EUR brutto/mesiac (senior) vrátane pohyblivej zložky, príplatkov a 13. platu

*Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.