Programátor pre DCS systémy

Do nášho tímu hľadáme nového kolegu , ktorého náplňou práce bude:

• programovanie SIMATIC S7 a DCS systémov na báze PCS7 v rôznych priemyselných projektoch

• technická podpora pri vypracovávaní cenových ponúk

• poskytovanie technickej podpory a poradenských služieb zákazníkovi

• podpora pri kalkulácií servisných zásahov

• projektový management vlastných projektov

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

• stredoškolské s maturitou, vzdelanie v odbore elektrotechnika, automatizácia

• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Odborné:

• min. 3 roky prax v oblasti konfigurácie a programovania PLC / DCS systémov SIMATIC

• plusom je osvedčenie o odbornej spôsobilosti min. §21 vyhlášky č. 508/2009 Z.z.

• vodičský preukaz B

• SIMATIC STEP 7 - stredne pokročilý

• TIA Portal – stredne pokročilý

• WinCC v7.x, WinCC TIA – mierne pokročilý

• SIMATIC PCS7 - výhodou

Čo ponúkame

• Home office, telepráca

• Flexibilný pracovný čas (business hours 9:00 – 15:00), skrátené piatky

• Bridge days (spravidla 5 dní/rok)

• Sick days (3dni/rok)

• Dodatočné platené pracovné voľno

• Cafeteria systém - BenefitPlus (spravidla 300 bodov/€ ročne)

• Príspevok na DDS – po uplynutí skúšobnej doby

• Náhrada ušlého zárobku za obdobie PN a OČR (až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok) – po uplynutí skúšobnej doby

• Príspevok pri narodení dieťaťa (300 €)

• Príspevok na návštevu predškolského zariadenia (200 € v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus)

• Podpora pri reprezentačnej športovej činnosti

• Zvýhodnený zamestnanecký paušál aj pre rodinných príslušníkov (2 SIM karty)

• Bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€

• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens

• Zľavy pre zamestnancov (elektronika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty...)

• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky – pre zamestnancov v pracovnom pomere viac ako 3 roky

• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program

• Vzdelávanie sa v rôznych oblastiach podľa vlastného výberu v rámci pracovného času

• Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20-ročného pracovného jubilea

• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku

Platové ohodnotenie od 2000 brutto / mesačne + variabilná odmena*

*Počas výberového procesu starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti a následne ich zohľadníme v ponuke odmeňovania. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.