Ingeniera/o junior de automatización industrial para soporte técnico (m/f/d)

Siemens Digital Industries es líder en innovación y tecnología enautomatización industrial y digitalización. En estrecha colaboración connuestros socios y clientes, somos la fuerza motriz para la transformacióndigital en las industrias de procesos y discretas.

Seleccionamos un/a profesional para nuestro servicio internacionalde soporte técnico al cliente. Buscamos una personaentusiasta y motivada por el aprendizaje, ya que deberá formarse yespecializarse en la amplia gama de productos de automatización industriales deSiemens.

¿Cuál será tu reto?

• Asistencia remota via telefónica/ e-mail para consultas técnicas sobre automatización industrial:
• autómatas programables (PLC).
• sistemas de supervisión (HMI).
• comunicaciones industriales.
• accionamientos.
• Asistencia en las instalaciones del cliente, para solicitudes de intervención en campo, de cara a la resolución de fallos complejos.
• Colaboración en la preparación de ofertas técnicas.

 Se considerarán positivamente los siguientes conocimientos/habilidades:

• Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Telemática, Ingeniería del Software o especialidades relacionadas.
• Conocimientos en tecnologías de automatización industrial, preferentemente de Siemens (SIMATIC / TIA Portal).
• Nivel de inglés alto tanto hablado como escrito (C1).
• Valorable nivel de alemán B1
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y tarde-noche.
• Buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo y pasión por la tecnología.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B. 

 ¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de trabajo híbrido.
• Tiempo libre: 24 + 9 días de vacaciones anuales (más festivos).
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo: plataforma de aprendizaje de Siemens con gran variedad de cursos y artículos de socios increíbles como Coursera, GetAbstract Harvard Business Review Linkedin, entre otros.
• Oportunidades de desarrollo tanto para el crecimiento personal como profesional.

Siemens apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres,así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar condiferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos yestar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad.Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen laDiversidad que disfrutamos en nuestra Compañía.