Health Promotion Businesspartner (m/w)

Job description

Job ID: 266483
Ort: Frankfurt am Main
Organisation: Human Resources
Art der Anstellung: Siemens Employee

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen der Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karrierechancen bei uns zu verwirklichen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Als wichtiger Bestandteil des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements bei Siemens bieten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Health Promotion (Gesundheitsförderung) ein vielfältiges Angebot gesundheitsförderlicher Maßnahmen. Dabei reicht das Spektrum von standortspezifischen bis hin zu zentralen Gesundheitsförderungsangeboten wie zum Beispiel den Gesundheitstrainings und -seminaren. Im Rahmen der standortspezifischen Angebote planen, koordinieren und realisieren wir unter anderem auf die Bedürfnisse der Beschäftigten zugeschnittene Programme direkt am Arbeitsplatz.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

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In Ihrer Rolle als Health Promotion Business Partner (m/w) tragen Sie die Verantwortung für die professionelle Planung, Durchführung und das Controlling der Health Promotion Aktivitäten in der Region West (Bocholt – Rastatt). Die Stelle kann daher an unterschiedlichen Standorten in der Region besetzt werden.

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Sie begleiten und beraten die Arbeitskreise Gesundheit in enger Abstimmung mit den Kollegen aus Medical Services und Social Counseling bei der Entwicklung und Umsetzung eines systematischen Gesundheitsmanagements.

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Hierzu gehören die Identifizierung und Empfehlung bedarfsgerechter Gesundheitsförderungsmaßnahmen ebenso, wie die Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner

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Sie brennen für das Thema Gesundheitsförderung und motivieren dadurch die Betriebsleitungen/Führungskräfte zur Umsetzung eines strukturierten und prozessorientierten Gesundheitsmanagements

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In diesem Rahmen unterstützen Sie die Health Promotion Leitung bei der Erreichung der wirtschaftlichen und inhaltlichen Gesamtziele (einschl. Qualität und Kundenzufriedenheit)

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Die professionelle Vermarktung der zu implementierenden Themen (inkl. Angebotserstellung, Sicherstellung des einheitlichen qualitätsorientierten Auftretens und interner/externer Imagepflege) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

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Als Experte verantworten Sie die laufende Optimierung der administrativen Prozesse, sowie die der Leistungserbringung inkl. die Verbesserung von Schnittstellen zu internen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

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Sie besitzen einen FH-Abschluss oder höher als Sportlehrer / Gesundheitsmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine tätigkeitsbezogene Ausbildung und/oder umfassende berufliche Weiterbildungen

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Sie verfügen über Fach- und Spezialkenntnisse mit langjährige Berufserfahrung aus der Beratung im Umfeld des betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Ein hohes Maß an Service – Kundenorientierung zeichnen Sie aus

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Sie besitzen eine Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ca. 80%)

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Sie besitzen einen PKW Führerschein

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Die Kommunikation mit betrieblichen Partnern auf allen Hierarchiestufen macht Ihnen Spaß, Ihr Talent für Gesprächsführung Beratungskompetenz und Präsentationsfähigkeit bringen Sie gerne ein

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Verhandlungssichere Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

www.siemens.de
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Lara Kreysa.
www.siemens.de/bewerbung
wenn Sie mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchten. Siemens legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen zudem die Bundesinitiative „job – Jobs ohne Barrieren“.