Offers “Siemens”

Expires soon Siemens

Mendix Enterprise Sales Executive

  • Tokyo, JAPAN
  • IT development

Job description

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.


■Mendixについて

Mendixプラットフォームは、ビジュアル・モデリングを使用して、アプリケーション開発から長いフォームのコーディングを抽象化します。

抽象化します。私たちのお客様は、Mendixを使用して、企業向けのより良いソフトウェアを作成し、デプロイしています、 より速く。

Mendixは共同開発です。

グローバル企業がMendixプラットフォームで構築した豊富なソフトウェアとソリューションについては、カスタマーストーリーをご覧ください。

 

Mendixは、多様性があり、オープンで安全な職場環境の維持に努めています。

多様でオープンかつ安全な職場環境の維持に努めています。私たちは、すべての声を大切にし、個性を尊重し、多様な考え方や経験を評価し、尊重します。

ここで働く人たちは、意欲的で、賢明で、優秀な人材の集団です。  

この市場が進化するにつれ、私たちは、クライアントと求職者の両方に対して、あらゆるスキルレベルの人々がこのプラットフォームで働くことを奨励しています。

クライアントにも候補者にも。今すぐ応募して、Mendixでどのように有意義なインパクトを与えることができるかを見つけてください。

私たちは、受賞歴のある技術、機知に富んだ人材、そして包括的なMendix Blueの文化に誇りを持っています。

文化に誇りを持っています。  

私たちは勢いを加速させるために投資をしており、日本チームの成長を求めています。もしあなたが 

常に卓越性を追求し、イノベーションに情熱を持ち、協力的でエネルギッシュなチームで働きたい方。

Mendixはあなたのためにあります。  


■業務内容

エンタープライズアカウントエグゼクティブとして、APAC市場内のエンタープライズ顧客や見込み客と関わり、企業の価値を構築しながら、組織が重要なWebおよびモバイルビジネスアプリケーションを提供する方法を根本的に変えるソリューションを提供します。


シニア・エグゼクティブ・レベルでの、人間関係の構築とビジネス価値の確立を求めます。エネルギッシュなセルフスターターとして、チームの目標達成に影響を与える問題に取り組みながら、強固なビジネスパイプラインの構築に注力していきます。

また、市場からのフィードバックを吸収・分析し、それを製品チームにフィードバックすることで、製品ロードマップの推進を支援します。


次のような方法で、お客様がデジタルイノベーションを推進できるよう支援します。

・指定された地域全体における販売と販売先の開拓。

・チャネル・パートナーと協力して、Mendixの価値を特定し、より的確に、販売パイプラインを推進していく。

・顧客のニーズと優先事項を相互理解し、取引プロセスを迅速かつ簡潔化するために、顧客の最高幹部レベルとの関係構築や、コミュニケーションを確立。

・技術レベルとビジネスレベル両方において、顧客に対するMendixの差別価値を確認し伝えていく。

・顧客の公式・非公式の購買プロセスに対する理解をする。

・顧客の承認者、意思決定者、影響者を特定し、リスクを軽減し、取引の信頼性を高めるための戦略を策定する。

・交渉や調達を含むクロージングプロセスにおいて、主要な役割を果たすこと

・アカウントおよび機会開発のあらゆる側面において、常にチームとコミュニケーションを取り、ブレインストーミングを行う。


■応募資格(必須要件)


▼知識・経験

・エンタープライズ・ソフトウェアの営業経験が豊富で(5年以上)、ノルマや業績目標を常に達成してきた実績がある方。


■応募資格(歓迎要件)


▼知識・経験

・ハイレベルの顧客幹部との関係構築経験、また管理する能力がある方。

・複雑なセールスサイクルを管理する能力があり、チームの調整や指示を行うことができる方。

・より論理的なアイデアや戦略を明確に表現する能力。

・チームでのコミュニケーションと協力を重視できる。

・最新かつ正確なパイプラインを維持するためのSalesforceの知識

・体力と細部へのこだわりを持っている方

・学士号またはそれに相当する国際資格


■学歴


大学卒業以上が望ましい。

(短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)



■言語力


▼英語

■ビジネスレベル


▼日本語

・日本語能力試験 N1以上(ネイティブが望ましい)


■勤務地

・新宿オフィス

※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)



■待遇・基本給年額 Min600〜Max1200万円(月額給与は基本給年額の12分の1)(支払い日:毎月25日)

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり

・深夜勤務手当

・退職金:企業型確定拠出年金


■就業時間


・事業場外みなし(9:00~17:30を標準労働時間帯とする)

・時間外労働:概念なし



■休日


年間休日:119日

完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始


■休暇


年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)


■加入保険


雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


■福利厚生


・通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし、新幹線料金には別途定めあり)。

 *ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。

・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部(リロクラブ) その他、リロ提供のOn Lineレッスンや健康アプリ無料利用なども有

・労働災害総合保険(法定外補償)

・社内クラブ補助金制度



■選考プロセス


・書類選考

・面接(Interview):数回

※外国人面接官との面接:あり


■応募書類

・履歴書(日本語)

・職務経歴書(英文必須)



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