Offers “Siemens”

Expires soon Siemens

Mendix Enterprise Sales Director

  • Tokyo, JAPAN
  • IT development

Job description

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.


■Mendixについて
Mendixプラットフォームは、ビジュアル・モデリングを使用して、アプリケーション開発から長いフォームのコーディングを抽象化します。
抽象化します。私たちのお客様は、Mendixを使用して、企業向けのより良いソフトウェアを作成し、デプロイしています、 
より速く。Mendixは共同開発です。
グローバル企業がMendixプラットフォームで構築した豊富なソフトウェアとソリューションについては、カスタマーストーリーをご覧ください。
 
Mendixは、多様性があり、オープンで安全な職場環境の維持に努めています。
多様でオープンかつ安全な職場環境の維持に努めています。私たちは、すべての声を大切にし、個性を尊重し、多様な考え方や経験を評価し、尊重します。
ここで働く人たちは、意欲的で、賢明で、優秀な人材の集団です。  
この市場が進化するにつれ、私たちは、クライアントと求職者の両方に対して、あらゆるスキルレベルの人々がこのプラットフォームで働くことを奨励しています。
クライアントにも候補者にも。今すぐ応募して、Mendixでどのように有意義なインパクトを与えることができるかを見つけてください。
私たちは、受賞歴のある技術、機知に富んだ人材、そして包括的なMendix Blueの文化に誇りを持っています。
文化に誇りを持っています。  
私たちは勢いを加速させるために投資をしており、日本チームの成長を求めています。もしあなたが 
常に卓越性を追求し、イノベーションに情熱を持ち、協力的でエネルギッシュなチームで働きたい方。
Mendixはあなたのためにあります。  

■業務内容

私たちは勢いを加速させるために投資を行い、日本チームを成長させようとしています。

常に卓越したものを求め、イノベーションに情熱を持ち、協力的でかつエネルギッシュなチームで働きたい方であれば、Mendixこそあなたにぴったりです。


日本のMendixセールスディレクターとして、パイプラインを構築し、需要創出を推進するシニアエグゼクティブレベルで働き、顧客・パートナー・業界インフルエンサー・見込み客のエコシステムを構築し、所有することで、担当地域で販売チームの大きな成長の実現をリードしていただきます。パイプラインの高成長ビジネスフランチャイズの構築に焦点を当て、拡張チーム(主にシーメンスDIソフトウェアのパートナーセールスチームやカスタマーサクセスマネージャー、サービスチーム)と協力しながら、高い成長率を達成することができます。また、市場からのフィードバックを吸収・分析し、製品チームにフィードバックすることで、製品ロードマップの推進を支援します。

そのために、日本のシーメンスDIソフトウェアと密接に協力し、組織内にすでに存在するビジネス・インフラを活用(増強)していくことを期待しています。


■応募資格(必須要件)

▼知識・経験

・SaaSまたはPaaSエンタープライズソフトウェアのセールスリーダーシップ(セールスチームのマネジメントを含む)の経験と、チーム全体の年間ノルマやパフォーマンス目標を常に上回ってきた実績

・実績のある反復可能なプロセスに従って成功を収め、またそのプロセスを活用して複数の職務で成果を上げてきた体験

・企業や戦略的な営業チームを構築し、管理してきた実績

・FSIセクター(金融・証券・保険領域)の企業への販売に成功した経験


▼スキル・能力

・優れたコミュニケーション能力と対人関係能力

・複雑のアイデアや戦略を明確に表現する能力

・チームでのコミュニケーションや連携することができる能力


■応募資格(歓迎要件)

▼知識・経験

・最高レベルの顧客幹部との関係を構築し、管理する確かな能力

・自身の関連チームに調整と指示を提供するなど、複雑な販売サイクルを管理する確かな能力

・最新かつ正確なパイプラインを維持するためのセールスフォースについての深い知識


▼スキル・能力

・細部へのこだわりがある


■学歴

大学卒業以上が望ましい。

(短期大学・高等専門学校卒業は可。専修学校、高等学校卒業は不可)


■言語力

▼英語

■流ちょう、またはネイティブ


▼日本語

・ネイティブレベル


■勤務地

・新宿オフィス

※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)


■待遇・基本給年額 Min:860〜Max:1890万円(月額給与は基本給年額の12分の1)(支払い日:毎月25日)

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり

・深夜勤務手当

・退職金制度:企業型確定拠出年金


■就業時間

・管理職のため、就業時間の定めなし

・時間外労働:管理職のため、時間外労働の概念なし


■休日

年間休日:119日

完全週休二日制(毎週土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始


■休暇

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇(事由による)

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇(ただし それぞれ1日目~5日目までは有給)、育児及び介護休業(ただし それぞれ最初の1日は有給)


■加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


■福利厚生

・通勤手当:特急料金を除き全額支給(ただし、新幹線料金には別途定めあり)。

 *ただし、在宅勤務手当の支給が開始された場合には、通勤手当は適用されないものとする。

・雇用保険料補助手当(個人負担分を会社が補助)

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部(リロクラブ) その他、リロ提供のOn Lineレッスンや健康アプリ無料利用なども有

・労働災害総合保険(法定外補償)

・社内クラブ補助金制度



■選考プロセス


・書類選考

・面接(Interview):数回(5回程度を想定しています)

※外国人面接官との面接:あり(原則英語での面接となります)


■応募書類

・履歴書(日本語)

・職務経歴書(英文必須)



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