Commercial Project Manager
Santo Domingo (Santo Domingo De Guzmán)
Job description
Commercial Project Manager – RepúblicaDominicana
Apoyar el manejo Comercial-Financiero de los proyectosde construcción en ejecución, pedidos de productos y y servicios, así comoapoyo en la preparación de ofertas. En base a lo anterior, deberá generarplanes de acción para asegurar el éxito comercial-financiero de los proyectos acargo, tomando decisiones estratégicas, que protejan la competitividad delnegocio y la compañía.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
• Se encargará del control decostos y facturación de proyectos y venta de productos, así como de la relacióncon el cliente junto al gerente de proyecto.
• Gestionar y revisar las órdenesde compra de productos a la fábrica y proveedores externos, para posteriorcreación del pedido en ERP, seguimiento logístico de la colocación de la ordende compra al proveedor, revisión de los costos imputados al proyecto,seguimiento de la llegada de los productos y/o avance de servicios deinstalación para posterior facturación al cliente, y seguimiento del pago defacturas.
• Control financiero de proyectos,reportes y relacionamiento con casa matriz y la gerencia de la región, trabajocon equipo de ejecución de proyectos, negociaciones de ordenes de cambio conclientes, control de cierres contables, liderar negociaciones contractuales conclientes y proveedores, entre otros.
•Revisar mensualmente el desarrollo de los KPIsfinancieros de los proyectos a cargo, como lo son entradas de pedidos,facturacion, ganancias y liquidez.
Los candidatos deberán contar con:
• Formación Administración deEmpresa, Ingeniería Comercial o Financiera, Contador Auditor o carrera afin.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargossimilares
• Deseable certificación en manejo de proyectos oexperiencia en empresas Siemens relacionadas
• Idioma: inglés medio
• Manejo de Excel y SAP
COMPETENCIAS REQUERIDAS
• Orden y estructura
• Capacidad de análisis
• Proactividad
• Autonomía
• Orientación al detalle
Siemens is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, protected veteran or military status, and other categories protected by federal, state or local law.