Carduri de Domeniu pentru Arhitectura Întreprinderii

Job description

O oportunitate interesantă de a te alătura echipei clientului nostru la o bancă de frunte din România şi Europa de Sud-Est, cunoscută pentru prezenţa sa puternică pe piaţă şi serviciile digitale inovatoare. Înfiinţată în 1994, această bancă deserveste milioane de clienţi printr-o vastă reţea de sucursale şi are o istorie de achiziţii strategice şi un angajament faţă de antreprenoriat. Căutăm un Arhitect Enterprise Domeniul Carduri pentru a ne alătura acestei organizaţii.

Responsabilităţi

• Proiectaţi şi stabiliţi un set comun de principii şi obiective referitoare la Arhitectura Enterprise E2E pentru a atinge echilibrul corect între eficienţa IT şi beneficiile de afaceri pentru domeniul cardurilor
• Stabiliţi şi arhivaţi un Cadru Enterprise Larg bazat pe principiile şi metodologiile TOGAF
• Stabiliţi şi menţineţi Capacitatea de Arhitectură Enterprise şi Entitatea Operaţională pentru domeniul cardurilor
• Conduceţi dezvoltarea Planurilor de Arhitectură Enterprise şi a Muncii pentru a fi aliniate cu Strategia ICT şi Guvernanţa ICT în Domeniul Cardurilor
• Conduceţi Revizuirile de Conformitate a Arhitecturii Enterprise în strânsă colaborare cu toate Diviziile ICT în domeniul cardurilor
• Conduceţi Consiliul de Arhitectură Enterprise şi fiţi membru al Consiliului Consultativ pentru Schimbări pentru domeniul cardurilor
• Evaluaţi sistemele existente de procesare a cardurilor şi identificaţi domeniile pentru optimizare, inovaţie şi atenuarea riscurilor
• Proiectaţi şi supravegheaţi dezvoltarea arhitecturilor sigure şi scalabile pentru emiterea cardurilor, procesarea plăţilor, detectarea fraudelor şi gestionarea tranzacţiilor
• Rămâneţi informat despre tendinţele din industrie şi progresele în cardurile de plată, standardele EMV, portofelele digitale şi plăţile contactless pentru a menţine o poziţionare competitivă
• Stabiliţi procese de guvernanţă pentru a asigura conformitatea cu liniile directoare de reglementare (de exemplu, PCI-DSS) şi respectarea standardelor de arhitectură

Cerinţe

• Abilităţi şi expertiză relevante în TIC care pot include cadrele arhitectului de întreprindere precum TOGAF şi Zachman
• Abilităţi şi expertiză puternice în sisteme distribuite
• Familiarizat cu instrumente, tehnici şi cadre precum UML, BPMN, ArchiMate
• Abilităţi analitice puternice pentru a evalua sistemele de informaţii şi a determina tendinţele
• Abilităţi interumane puternice pentru a colabora cu colegii, părţile interesate şi partenerii tehnologici
• Un minim de 5 ani de experienţă ca Arhitect de Întreprindere concentrându-se pe domeniul cardurilor
• Cunoştinţe aprofundate despre sistemele de procesare a cardurilor, tehnologii (de exemplu, EMV, carduri cu cip) şi standarde din industrie
• Familiaritate cu reglementările care afectează plăţile cu cardul (de exemplu, PCI-DSS, GDPR) şi implicaţiile acestora pentru designul arhitectural
• Familiaritate cu computaţia în cloud şi implicaţiile acesteia pentru serviciile de carduri
• Cunoştinţe bune de Microsoft Office Suite

Certificări

• TOGAF
• PCI-DSS

În plus faţă de salariu, compania oferă următoarele beneficii

• Zile libere plătite (2 zile pentru ziua ta de naştere / 5-10 zile pentru evenimente speciale din viaţă, etc.);
• Concediu anual suplimentar (între 21 şi 26 de zile, în funcţie de experienţa profesională);
• Program flexibil;
• Lucru de acasă;
• Bonus de vacanţă;
• Bonus de performanţă;
• Bonusuri acordate pentru zilele legale de sărbătoare;
• Plan de pensie opţional;
• Vouchere de masă;
• Alocaţii de sprijin social;
• Facilităţi bancare,

Ce este RSight®

RSight® este o soluţie de recrutare de ultimă generaţie, dedicată valorilor corectitudinii, transparenţei şi angajării centrate pe om. RSight® îşi propune să redefinească recrutarea, punând oamenii şi potenţialul în centrul fiecărei oportunităţi.

Instrucţiuni de aplicare

Vă rugăm să trimiteţi CV-ul dvs. (obligatoriu) în care să vă descrieţi calificările şi interesul pentru poziţie. Numai candidaţii selectaţi pentru interviuri vor fi contactaţi.

Desired profile

Abilități și expertiză relevante în domeniul TIC, inclusiv executivi arhitecți enterprise precum TOGAF și Zachman. Abilități solide în sisteme distribuite. Cunoaștere a uneltelor, tehnicilor și framework-urilor precum UML, BPMN, ArchiMate. Abilități analitice pentru evaluarea sistemelor informaționale și identificarea tendințelor. Abilități interpersonale excelente de colaborare cu colegii, părțile interesate și partenerii tehnologici. Are minimum 5 ani de experiență ca Arhitect Enterprise, axat pe domeniul consiliilor de consiliu. Cunoaștere aprofundată a sistemelor de procesare a cardurilor, tehnologiilor (de exemplu, EMV, carduri inteligente) și a standardelor din industrie. Familiarizare cu reglementările care afectează plățile cu cardul (de exemplu, PCI-DSS, RGBD) și implicațiile acestora pentru designul arhitectural. Cunoștințe despre cloud computing și implicațiile sale pentru serviciile de carduri. Bună stăpânire a Microsoft Office Suite.

About rsight

An optimized combination between Human & Digital RSight® is bringing the recruitment to another level of experience and interaction, offering a unique recruitment experience for each client, candidate and partner. By leveraging the latest technologies and Artificial Intelligence, RSight provides recruiting organizations and individuals with an augmented quality of service and go beyond the current industry possibilities.