Trainee Manager (m/w)

Job description

Verantwortung übernehmen

Wir suchen Manager (w/m), die bereit sind Verantwortung zu übernehmen und grosse Aufgaben zu bewältigen. Unsere Stores in Deutschland haben eine Verkaufsfläche von bis zu 9.500 qm und beschäftigen bis zu 500 Mitarbeiter (w/m). Hier zählen Organisationstalent, Führungsqualitäten und Geschäftssinn.

Ihr Aufgabenbereich

Als Junior Substitut/in verantworten Sie eigenständig ein kleineres Department in unserer Filiale. Ein entsprechendes Engagement und gute Leistungen vorausgesetzt, kann dies Ihr Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei PRIMARK sein. Sie sind in Ihrem Department insbesondere verantwortlich für:

- die Steuerung des Warenflusses

- die Organisation Ihrer Abteilung

- die Ausbildung und Führung Ihrer Mitarbeiter (w/m)

- die Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie und –kultur

- die Sicherstellung eines herausragenden Kundenservice

- die Steigerung der Abverkäufe durch optimale Warenpräsentation

Ihre Qualifikation

Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

- erste praktische Führungserfahrung aus einem schnell wachsenden und modernen Einzelhandelsumfeld (gerne auch Food)

- betriebswirtschaftliches Grundverständnis

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- fundiertes MS Office Anwenderwissen

- englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

　

　

Weitere Informationen

Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Einzelhandels und beträgt daher für die Management Funktion ein Minimum von € 1578,-. Es besteht die Bereitschaft zu einer der Funktion entsprechenden Überzahlung, wobei sich die Höhe nach Qualifikation und Erfahrung richtet.

Ablaufdatum

14-May-2016

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