Adviseur Innovatie & Duurzaamheids subsidies

Job description

EY is een wereldwijde speler actief op het gebied van (Tech) Consultancy, Assurance, Tax en Transactions. Met onze expertise, systemen en financiële diensten dragen we bij aan een betere werkomgeving. Dat begint met een cultuur waarin je training, kansen en creatieve vrijheid krijgt om jezelf en EY continu te verbeteren.

Door globalisering, klimaatverandering, duurzaamheidsinitiatieven en technologische ontwikkelingen is de omgeving van organisaties sterk aan het veranderen. Als EY Adviseur begeleid je organisaties bij deze transformaties door hen te ondersteunen met de zoektocht naar stimuleringsmaatregelen voor hun projecten. Onze teams bestaan uit gespecialiseerde adviseurs in verschillende disciplines. De projecten waar onze adviseurs zich mee bezig houden variëren van het ontwikkelen een strategie tot het uitvoeren hiervan. Onze adviseurs adviseren onder andere op het gebied van stimuleringsregelingen voor R&D, innovatie en duurzaamheid. Dit zal ook jouw rol worden.

Wat je bij ons kunt verwachten – een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert
De EY Sustainability & Innovation Group is een Nederlands team van specialisten op het gebied van stimulering van R&D en duurzaamheid en maakt deel uit van het EY Global R&D network van vergelijkbare buitenlandse teams. Tot onze klanten behoren organisaties uit het MKB, kennisinstellingen, grote multinationals en alles daar tussenin, maar ook veelbelovende start- en scale-ups.
Je helpt onze klanten met:

·  Het meedenken, vanuit je technische achtergrond, met klanten en hun R&D activiteiten om hun innovatie en verduurzamingsuitdagingen te begrijpen en te relateren aan subsidiekansen. Hiervoor stel je duurzaamheids- of innovatie roadmaps, (Europese) subsidie- en/of projectaanvragen op.
·  Het opbouwen en onderhouden van relaties met een divers klantenportfolio en samen te werken met innovatie- en duurzaamheidscollega’s uit binnen- en buitenland.
·  In subsidietrajecten een prominente rol hebben, waarbij je meehelpt in het schrijftraject en vervolgstappen zoals indiening en, waar mogelijk, projectmanagement. 
·  Beoordelen en vormgeven van de technische componenten in (fiscale) R&D instrumenten of investeringsprogramma’s, zoals de WBSO, de EIA of de MIA/Vamil en SDE+ of DEI. 
·  Ondersteunen van het in de markt zetten van onze services en helpen bij het organiseren van klantevenementen en marketingcampagnes.

Wat je meebrengt – vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

·  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in verduurzaming en/of  R&D.
·  Een afgeronde Technische WO opleiding, bij voorkeur in de ingenieurswetenschappen, informatietechnologie, innovatiemanagement of technische bedrijfskunde.
·  Uitmuntende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
·  Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in subsidieprojecten.
·  Goed gevoel voor humor.

Wat we je bieden – een inspirerende werkomgeving
Vanuit je standplaats Rotterdam bieden wij je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je wordt beloond voor individuele en teamprestaties. Daarnaast bieden we je flexibele werktijden en voldoende mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling. Bij EY bepaal je jouw eigen carrière aan de hand van jouw competenties en interessegebieden. Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

·  Ga mee in de steile leercurve en krijg de mogelijkheid jouw skillset te verbeteren en management verantwoordelijkheden op je te nemen.
·  We stimuleren een gezonde privé-werkbalans. Het is mogelijk om tijd en plaats onafhankelijk te werken, dus ook werken vanuit huis. Daarnaast kennen we een flexibel verlofbeleid.
·  We bieden een omgeving met inspirerend leiderschap. Daarbij ontbreekt de funfactor niet. Het (team) management is gericht op het inspireren van medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk.

Klikhier voor meer informatie over wat werken bij EY aantrekkelijk maakt.

Word onderdeel van ons highest performing team!
Heb je vragen, neem dan contact op met Emile Termote via +31(0)6 2908 4259 of via email:emile.termote@nl.ey.com .

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening.
Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister. 

Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde recruiter.