Offers “Ernst & Young”

Expires soon Ernst & Young

Administratief HR Ondersteuner

  • The Hague (Gemeente Den Haag)
  • HR / Training

Job description

Administratieve HR ondersteuner | Talent Shared Services | Den Haag | 32-40 uur

 

EY is wereldwijd toonaangevend in assurance, tax, transactions en advisory services. Met de diensten die we bieden, dragen we bij aan het versterken van het vertrouwen in de kapitaalmarkten en economieën overal ter wereld. We brengen uitmuntende leiders voort, die door samen te werken onze beloften aan al onze stakeholders waarmaken. Daarmee spelen we een cruciale rol bij het creëren van een beter werkende wereld voor onze mensen, onze cliënten en de maatschappij.

 

Daarom doen we er alles aan om talenten te werven en te ontwikkelen. Wij willen dat voor iedereen geldt dat, onafhankelijk van de tijd die je bij ons werkt, je ervaring bij EY van grote waarde blijft voor de rest van je leven. Duurzame ontwikkeling dus. En natuurlijk kunnen wij alleen onze uitzonderlijke dienstverlening aan cliënten waarmaken met de inzet van de beste mensen.

 

Administratieve HR ondersteuner | Talent Shared Services | Den Haag | 32-40 uur

 

Functie
De titel Administratieve HR ondersteuner zegt het al! Jij bent dé ondersteuner voor de HR Assistants binnen EY Nederland en dan voornamelijk voor de administratieve verwerking van de lokale correspondentie. Uiteraard kun jij bij meer taken ondersteunen, daarom draag jij samen met het hele team zorg voor het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en (HR)managers.

 

De afdeling Talent Shared Services (TSS) in Nederland werkt nauw samen met de Talent Shared Services afdeling in Polen. TSS NL verzorgt een groot deel van HR administratie van EY in Nederland. TSS NL is de schakel tussen TSS Poland en de lokale kantoren in Nederland.

Een kleine greep uit ons en jouw dagelijkse takenpakket

·  Ondersteunend aan alle lagen in de organisatie bij HR vraagstukken;
·  Verzorgen van arbeidscontracten en overige HR correspondentie;
·  Scannen en archiveren van documenten in de (elektronische) personeelsdossiers;
·  Employment screenings uitvoeren voor nieuwe- en huidige medewerkers;
·  Jij bent de vraagbaak voor de processen van de lokale correspondentie.

Wat zien wij graag terug bij onze nieuwste collega?

·  Werkervaring in een administratieve rol, HR administratie ervaring is een pré;
·  Afgeronde MBO opleiding (bij voorkeur een secretariële/administratieve opleiding);
·  Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
·  Je bent stressbestendig en je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken;
·  Jij geeft gevraagd en ongevraagd je professionele input aan het team;
·  Vaardig met MS office.

Oh, en als team doen wij met regelmaat een leuk uitje buiten de deur!

Belangstelling?

De werving van deze vacature loopt via Randstad Nederland BV. Voor vragen kan je contact opnemen met Recruiter Bart van Heeren via 

Heb je interesse in deze functie, reageer dan via onderstaande button met cv en motivatie.

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory