Segmentmanager:in Privatpersonen 70-100%

Job description

Die Allianz Suisse sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Segmentmanager:in, der/die sich auf die Marktbearbeitung im Bereich Privatkunden spezialisiert. In dieser spannenden Rolle betreust du die Schnittstellen innerhalb des Ressorts Marketing & Vertrieb sowie zum Ressort Leben und Ressort Property & Casualty. In dieser wichtigen Rolle trägst du massgeblich zur Unterstützung unseres Vertriebs bei der Beratung und dem Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgeleistungen und deren Erfolg bei.

 

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken  

·  Du konzipierst, planst und setzt umfassende und innovative Marktbearbeitungs- und Verkaufsförderungskonzepte, mit  Schwerpunkt Motorfahrzeug- und Rechtsschutzversicherung, um und dabei entwickelst du massgeschneiderte Marketing-Hilfsmittel, die unsere Kunden begeistern und unsere Kolleg:innen im Aussendienst bei der Zielerreichung unterstützen
·  Du koordinierst und steuerst aufregende crossmediale Marketing-Kampagnen, die unsere Marke auf allen Kanälen erlebbar machen. Dabei setzt du auf innovative Ansätze und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung systematischer Kampagnenanalysen
·  Du beobachtest und analysierst das Marktgeschehen im Versicherungs-, Vorsorge-, Vermögens- und Finanzbereich
·  Du erkennst vielversprechende Trends und entwickelst daraus zukunftsweisende Marktbearbeitungsstrategien, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen
·  Du begleitest Produktentwicklungen und wirkst in bereichsübergreifenden und interdisziplinären Projekten mit
·  Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Vertrieb sowie anderen relevanten Ressorts zusammen, um eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und Vorhaben sicherzustellen
 

Das bringst du mit  

·  Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (FH, Uni) oder fundierte Berufspraxis mit entsprechender Weiterbildung
·  Du hast gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Strategie und interdisziplinären Projekten. Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche ist gewünscht, Fachwissen im Bereich Motorfahrzeug- und Rechtsschutzversicherung ist von Vorteil 
·  Deine Arbeitsweise ist proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und  du gehst Herausforderungen mit einer klaren Can-Do-Mentalität an
·  Innovative und digitale Affinität: du bist eine innovative Persönlichkeit, die digitale Trends und Technologien begeistert aufnimmt und anwendet
·  Fliessende Deutschkenntnisse, idealerweise Französisch und Italienisch, sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Interaktion mit Stakeholdern

 

Hast du Fragen zur Stelle

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations-schreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unse-rer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen

Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

 

Über die Allianz

 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz da-rauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzu-bringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

 

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

 

Join us. Let's care for tomorrow