Stagiaire Assistant Talent Acquisition (H/F)

Description de l'offre

Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Stagiaire Assistant Talent Acquisition (H/F) jouera un rôle essentiel pour répondre aux enjeux actuels du recrutement dans un secteur compétitif.

Elle/Il accompagnera le Head of Talent Acquisition dans l'identification, la sélection et l'attraction des meilleurs talents, contribuant ainsi à maintenir les normes élevées de service au sein des équipes du Royal Monceau - Raffles Paris.

Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du mois de septembre.

MISSIONS :

Talent Acquisition

Participer activement au processus d'acquisition de talents ;
Identifier et analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les Manager de Services ;
Rédiger et diffuser des annonces attractives ;
Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés.
Mener des entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et recommander les profils les plus pertinents ;
Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services et les membres de l'équipe de Direction ;
Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration ;
Assurer un support d'excellence opérationnelle pour le suivi des candidatures. 
Stratégie et Innovation

Définir des stratégies de recherches des candidatures ;
Participer à l'établissement de méthodes de recrutement innovantes et compétitives ;
Contribuer à l'optimisation du processus de recrutement.
Marque Employeur

Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements, en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux.>

Profil recherché

Étudiant(e) dans un établissement renommé en ressources humaines, management, commerce ou hôtellerie-restauration ;
Expérience dans le secteur du luxe appréciée ;
Ouverture d'esprit et curiosité ;
Passion pour le recrutement ;
Forte appétence pour l'univers de l'hôtellerie-restauration de luxe ;
Excellentes capacités d'écoute, du contact et du dialogue ;
Rigueur et sens des responsabilités ;
Autonomie et orientation résultat ;
Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

À propos de The Vendom Company

The Vendôm Company est une entreprise spécialisée dans la création de solutions innovantes pour le recrutement et le développement de talents dans le secteur du luxe. Notre entreprise est animée par la vision de mettre en relation les meilleurs talents avec les marques de luxe les plus prestigieuses à travers le monde.
Grâce à notre expertise et à notre connaissance approfondie du marché du luxe, nous offrons une gamme de services personnalisés pour répondre aux besoins uniques de nos clients. Cela comprend la recherche de talents, la gestion des candidatures, le développement de la marque employeur, et bien plus encore.