Growth Marketing Lead - CDI
CDI Paris 01 Louvre (Paris) Marketing
Description de l'offre
À propos
Workelo est une plateforme simple et innovante , leader en Europe, qui réinvente l'expérience d'Onboarding et d'Offboarding des collaborateurs en entreprise.
Notre aventure est née en 2017. Alexandre et Mathieu, deux serial entrepreneurs aux profils complémentaires (HEC / Polytechnique), ont eu à cœur de disrupter ce marché encore vierge en Europe et d'y fédérer une équipe ambitieuse et talentueuse.
En quelques années, Workelo a connu une croissance exponentielle via une levée de fonds, l'acquisition d'un concurrent ou encore différents prix d'innovation, et compte aujourd'hui des centaines de milliers d'utilisateurs dans des entreprises de 200 à 80 000 collaborateurs (Mazars, EDF, Système U, Panzani, Courir, Saint Gobain, Allianz...).
Descriptif du poste
Tu travailleras en autonomie pour définir notre stratégie d’acquisition et optimiser nos taux de conversion :
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Définition et mise en place de la stratégie de campagnes payantes : création, monitoring, analyse et reporting (Google Ads, LinkedIn Ads...)
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Owner du site web & du blog : définition de la stratégie SEO, amélioration de l’UX et des performances techniques via des A/B tests, reporting
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Développement de la stratégie de Marketing Automation & CRM (Hubspot)
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Analyse de données pour suivre et améliorer la performance des différents canaux d'acquisition et des actions de nurturing (Hubspot, Google Analytics &co)
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Définition et mise en place de nouvelles stratégies de Growth Marketing : outils, techniques d'emailing, copywriting...
Profil recherché
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Minimum 3 ans d’expérience en tant que Growth Marketing Manager dans le domaine du Saas BtoB , idéalement en Ressources humaines ou en agence Marketing
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Tu sais jongler entre la stratégie et l’action, en étant thinker & *doer *
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Tu es autonome , débrouillard.e & proactif.ve
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Tu as de bonnes capacités analytiques & de la rigueur
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Tu aimes proposer & tester de nouvelles stratégies, dans une démarche de test & learn
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Tu connais Hubspot comme ta poche
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Tu as une bonne compréhension des sujets tech & Saas
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Tu parles anglais couramment
Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ?
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Contribuer à une mission qui a du sens : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain
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Des valeurs fortes : One Team , Extra Mile , Pioneer , Proud Customers et People First
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Rejoindre une équipe inspirante avec un fort esprit entrepreneurial où on fait confiance à chacun pour prendre des responsabilités rapidement
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Rejoindre une entreprise qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux pour dépoussiérer un marché vieillissant mais ô combien intéressant !
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De nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…)
Process de recrutement
1 Tu postules sur cette page
2 On organise une rencontre ou un appel téléphonique pour faire connaissance (45 min)
3 Lors du 2e entretien, tu présentes une étude de cas business (30 min)
4 Tu rencontres en présentiel d’autres membres de l’équipe dont notre co-fondateur (1h)
5 Une proposition rapide assurée si tout colle parfaitement !
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDI
· Lieu : Paris
· Niveau d'études : Bac +5 / Master
· Expérience : > 3 ans
· Télétravail partiel possible
· Salaire : entre 48000 et 52000 / an