Préventeur en Sécurité Santé au travail (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Au sein de la direction, vous dirigez les 2 COSEC du siège qui vous sont directement rattachés. Vous pilotez le management de la Santé et sécurité au travail (SST) et animez le réseau des Correspondants Sécurité (COSEC). Vous suivez les résultats en matière de SST et proposez une politique, des objectifs et plans d’actions en conséquence.

Votre quotidien

En tant que Préventeur en Sécurité Santé au travail (SST), vous :

·  Suivez l’évolution du cadre légal et réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
·  Pilotez le management de la SST et animez le réseau des COSEC
·  Suivez les résultats en matière de SST, les familles de causes incriminées, et proposez une politique, des objectifs et plans d’actions en conséquence
·  Présidez la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) d’Île-de-France
·  Animez le réseau des présidents de CSSCT territoriaux au nombre de 7

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 ou Bac+3 avec une expérience de plus de 10 ans, en QHSE, HSE, STT, prévention SPS.

Vous avez une expertise reconnue dans le milieu de la prévention et de la sécurité santé au travail. La connaissance des métiers de Réseau est un plus.

Vous avez la capacité d'animer et de fédérer un réseau de correspondants (les présidents des CSSCT, les COSEC).

Vous êtes en capacité de mener des missions opérationnelles d’expertise et d’enquête et êtes en capacité de présider la CSST du siège.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Animation
·  Fédération

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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