BTS Support à l'Action Managériale

Description de l'offre

Vos missions

- Saisie et suivi des commandes bureautique et fonctionnement secteur (EPI, matériel divers)

- Suivi des dotations EPI et matériel agent/brigade)

- Saisie des données sur applications informatiques propres à l'entreprise

- Suivi du parc véhicule secteur et brigades dont réalisation des K1N véhicules de service et tenue du document de suivi des conducteurs

- Tenue et mise en qualité des dossiers individuels agents

- Suivi des K1N documentation brigade et inventaire de la documentation secteur

- Aide à la saisie des nouvelles applications (NOMADE, SPOT, SPOT OUTILLAGE)

- Participation au projet de mise en qualité du parc équipement de Nevers en collaboration avec le TAP sécurité unité

Votre quotidien

Appui aux missions du pôles

Réaliser des inventaires

Aide à la préparation de dossiers

Appui général aux tâches administratives

Contexte

Au sein de SNCF Réseau, vous assisterez le Dirigeant d'Unité Opérationnelle dans ses activités quotidiennes

 

Horaires

Horaires en journée du lundi au vendredi 

Profil recherché

- BAC professionnel secrétariat

 

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Discrétion
·  Autonomie
·  esprit de synthèse 
·  Capacité d'intégration
·  Travail en équipe
·  Pack office

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Formation en entreprise par des tuteurs confirmés.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
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