Assistant analyste staticien ( Psychologie/Sociologie)

Description de l'offre

Vos missions

Le/la stagiaire aura pour première mission d’analyser les résultats obtenus depuis 2 ans au cours des ateliers de sensibilisation aux soft skills. Il s’agira de mettre en évidence l’évolution des différentes variables avant et après l’atelier en fonction de facteurs déterminants. Ces tâches seront menées en collaboration avec l’équipe du Lab’. Il s’agira de contribuer à l’évolution du dispositif d’évaluation des ateliers. Le/La stagiaire pourra également participer aux réflexions concernant les possibilités de digitalisation d’une partie de ces dispositifs, à leur évolution et à leur animation.

 

 

Votre quotidien

Une recherche-action a été lancée il y a 2 ans en collaboration avec le LaPEA (Laboratoire de Psycholoie et d’Ergonomie Appliquées) de Paris 5, sur le développement des soft skills liés à la transformation continue des organisations. Les dispositifs pédagogiques liés à ce programme de recherche (ateliers de sensibilisation et de formation) s’intensifient et se diversifient ainsi le Lab’ souhaite évaluer ses impacts de façon rigoureuse.

En parallèle, le Lab’ soutient et porte plusieurs projets autours de la connaissance des flux voyageurs et de leur anticipation. Ces projets ont pour vocation d’apporter une connaissance fine des clients afin d’améliorer la qualité de l’exploitation ferroviaire. Le stagiaire viendra en fonction support sur ces projets dynamiques à Transilien.

Le/la stagiaire aura pour première mission d’analyser les résultats obtenus depuis 2 ans au cours des ateliers de sensibilisation aux soft skills. Il s’agira de mettre en évidence l’évolution des différentes variables avant et après l’atelier en fonction de facteurs déterminants. Ces tâches seront menées en collaboration avec l’équipe du Lab’. Il s’agira de contribuer à l’évolution du dispositif d’évaluation des ateliers. Le/La stagiaire pourra également participer aux réflexions concernant les possibilités de digitalisation d’une partie de ces dispositifs, à leur évolution et à leur animation.

Sa 2nd mission sera d’apporter toutes ses compétences visualisation/modélisation de données

Contexte

Le Lab’ Mass Transit déploie depuis 7 ans un panel de démarches et de projets d’innovation participant à la transformation de l’activité grâce à la mise en place de nouveaux outils techniques, digitaux, et de nouvelles façons de travailler (animation de réseaux, ateliers de développement des soft skills, serious gaming, gestion de flux, etc.). Ces démarches et outils sont déployés de façon transverse dans un grand nombre de métiers et d’entités de l’organisation Transilien. L’équipe du Lab’ est fortement pluridisciplinaire (ingénierie générale et ferroviaire, data science, sociologie, design d’interface et produit, Trans média, éthologie, psychologie cognitive, etc.) et constituée de personnels permanents, de doctorants, d’alternants et de stagiaires.

Horaires

horaire de jour à déterminer avec le maître de stage

Profil recherché

BAc + 4/5 statistiques + psychologie ou sociologie

Le partage de connaissances et de compétences étant essentiels dans le développement et le fonctionnement du Lab’, nous rechercherons en particulier les qualités suivantes chez le ou la candidat.e :

Créativité, curiosité et autonomie
Capacité à communiquer et à travailler en équipe
Capacité d’adaptation

Compétences et Qualités souhaitées

·  Créativité.curiosité et autonomie.Capacité à communiquer et à travailler en équipe
·  Capacité d’adaptation
·  Méthodologie d’évaluation
·  Méthodologie d’observation et d’entretiens
·  Analyses statistiques
·  visualisation de données
·  Connaissance d’au moins un langage de programmations parmi SPSS, STATA, R
·  Création et évaluation d’échelles psychométriques Soft skills
·  Connaissance de l’environnement Transilien
·  Facilités d’acculturation et d’intégration
·     Analyses statistiques
·  analyse méthodologique liée à la recherche
·  enquête terrain
·  observation et entretiens
·  diagnostic et évaluation de dispositifs
·   Compétences relationnelles
·  facilités d’intégration dans l’organisation analysée
·  rigueur

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données