SAP SuccessFactors (PY) Tanácsadó - német nyelvvel
CDI Hungary
Job description
Egy izgalmas lehetőség, hogy csatlakozzon ügyfelünk csapatához egy gyorsan növekvő digitális termékfejlesztő cégnél, amely globális jelenléttel bír 33 országban és több mint 19,000 szakembert foglalkoztat, akik inspiráló és örömteli termékek és szolgáltatások létrehozására összpontosítanak. Olyan SAP SuccessFactors (PY) Tanácsadót - német nyelvtudással keresünk, aki csatlakozik ehhez a szervezethez.
Felelősségek
- Ügyfélprojektek az SAP HCM területén, minden helyszíni komponensben, a német bérszámfejtésre (PY-DE) összpontosítva
- Az ügyfélhelyzet elemzése, folyamatdokumentumok készítése, koncepciók és tervrajzok
- Az ügyféligények rendszeroldali megvalósítása (beleértve a testreszabást, sémákat és ciklusokat a bérszámfejtésben)
- Támogatás minden projektfázisban-koncepció, tervezés, testreszabás, prototípus készítés és az SAP HCM bevezetése
- Részleges projektmenedzsment átvétele kisebb csapatokban ügyfeleinknél a helyszínen
Követelmények
- Folyékony német nyelven
- Jártasság az SAP PY (bérszámfejtés), SAP HCM és SAP SuccessFactors Employee Central területén
- Ismeretek az üzleti és IT folyamatokról, valamint azok SAP HCM rendszerbeli leképezéséről
- Tapasztalat a kollektív szerződéses szabályozásokban a juttatások, adók és társadalombiztosítási jog területén
- Kiváló megértés az SAP specifikus sémák, ciklusok és jellemzők terén
- Bizonyított tapasztalat projektmenedzsment és tanácsadási módszerek terén
- Erős önmotiváció, meggyőzőképesség és határozottság
- Megoldás- és folyamatorientált gondolkodásmód erős módszertani kompetenciával
- Befejezett egyetemi tanulmányok
- Több éves releváns szakmai tapasztalat
A fizetésen kívül a cég a következő juttatásokat kínálja
- Hozzáférés magán egészségügyi szolgáltatásokhoz.
- Sport előnyök - kedvezmények/ tagság szakosodott szolgáltatóknál, sporttal kapcsolatos jóléti kezdeményezések, jóléti workshopok és részvétel sporteseményeken.
- Ajánlási bónusz a BYOB programunkon keresztül (Hozd a saját barátodat).
- Hozzáférés jogi segítségnyújtáshoz és tanácsadói szolgáltatásokhoz.
- Ebédjegyek.
- Szabadságidő a munkaviszony hossza alapján, a cégünknél eltöltött idő függvényében növelhető.
- Hozzáférés e-learning platformokhoz és különböző képzési programokhoz.
Mi az RSight®
Az RSight® egy következő generációs toborzási megoldás, amely elkötelezett a méltányosság, az átláthatóság és az emberközpontú munkaerő-felvétel értékei mellett. Az RSight® célja a toborzás újradefiniálása - az embereket és a potenciált minden lehetőség középpontjába helyezve.
Jelentkezési útmutató
Az RSight® esélyegyenlőségi munkáltató, és elkötelezett a munkahelyi sokszínűség mellett. Minden képzett személyt arra biztatunk, hogy jelentkezzen, beleértve a különböző hátterű és fogyatékkal élőket is.
Desired profile
Folyékonyan beszél németül, szakértelmet szerzett SAP PY (bérszámfejtés), SAP HCM és SAP SuccessFactors Employee Central, ismeri az üzleti és IT folyamatokat és azok SAP HCM rendszerben való feltérképezését, tapasztalatot szerzett a kollektív tárgyalási szabályozásokkal a javadalmazás, adózás és társadalombiztosítási jog terén, kiváló ismerete az SAP specifikus rendszereiről, ciklusairól és jellemzőiről, Bizonyított tapasztalat projektmenedzsment és tanácsadói módszerekben, erős személyes motiváció, meggyőző és határozottság, megoldás- és folyamatorientált gondolkodási készségek erős módszertani kompetenciával, befejezett egyetemi tanulmányok, több év releváns szakmai tapasztalat.
About rsight
An optimized combination between Human & Digital RSight® is bringing the recruitment to another level of experience and interaction, offering a unique recruitment experience for each client, candidate and partner. By leveraging the latest technologies and Artificial Intelligence, RSight provides recruiting organizations and individuals with an augmented quality of service and go beyond the current industry possibilities.