Medical Manager
Santiago, Chile Personal services
Job description
Job facts
MEDICAL MANAGER
GERENTE MEDICO
OBJETIVOS DEL CARGO
Tiene un rol de liderazgo clave y estratégico que le requiere ser experto en el área terapéutica y tener claro entendimiento del negocio para identificar y hacerse cargo de las necesidades médicas relevantes en la práctica clínica, a fin de apoyar con éxito el óptimo uso de los productos de Roche.
El/ella relaciona a la Afiliada con los objetivos de Global Medical Affairs para la generación de datos, intercambio de conocimientos/ comunicaciones de datos, y lidera el compromiso con los Expertos de las Áreas Terapéuticas (TAEs) de manera científica.
Actúa velando por los altos estándares de cumplimiento
(Compliance), ética, y seguridad de los productos de Roche, poniendo a los pacientes en el centro de su acción. Puede actuar como representante de la compañía, de esta línea específica de productos, ante la comunidad médica y
los órganos regulatorios.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Misión del cargo
1. Planificar y desarrollar el Plan Médico local, incluyendo presupuestos, teniendo en cuenta las estrategias de producto globales, regionales y locales así como las políticas de la empresa;
2. Dar soporte médico-científico a las Unidades de Negocios, tanto a nivel estratégico como táctico en su área;
3. Diseño, supervisión en la ejecución, y reporte de los estudios clínicos, de acuerdo a ICH-GCP, Roche SOPs y regulaciones locales, en particular los estudios de Fase II, III y IV alineados a las necesidades del negocio en su área;
4. Desarrollo de interacciones efectivas con Operaciones Clínicas (tanto PDG como GMA PA/GPS), lo que incluye, pero no se limita a, asignar estudios, entregar información en factibilidad, centros de investigación y selección de investigadores;
5. Plan de trabajo con TAE como apoyo a los objetivos médicos: identificación,
desarrollo y relación científica con TAEs;
6. Apoyo a las actividades de Farmacovigilancia, asegurando el adecuado reporte de eventos adversos, en coordinación con la Local Safety Responsible (LSR);
7. Apoyo a Regulatorio e Información Médica para sus productos o los que se seleccione;
8. Aprobación de material promocional y de información médica;
9. Integrar el equipo de producto/área terapéutica junto con el/los Gerentes de Producto respectivos;
10. Participar en la toma de decisiones estratégicas generales del área y su
implementación;
11. Asegurar el alineamiento de las actividades clínicas, Ser el contacto médico-científico de su área para clientes y otros socios externos.
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Desarrollo y manejo del Plan Médico, dando soporte médico-científico a la estrategia de productos en su área, en particular en:
a. Identificar brechas de información local, participando en el análisis estratégico del área a su cargo, junto al gerente de producto, y preparar el Plan Médico Anual de sus productos/indicaciones clave;
b. Alinear el Plan Médico local con los planes de marketing locales, y plan
médico Global, bajo la supervisión del Director Médico;
c. Llevar a cabo el Plan Médico Anual, con detalle de presupuestos y gastos
reales en las herramientas internas correspondientes;
d. Informarse y desarrollar actividades médicas relevantes sobre posicionamiento y diferenciación con competidores actuales y futuros;
e. Liderar estrategia médica relacionada a panorama de Congresos y desarrollo
de guías;
f. Mantener su conocimiento científico actualizado en su área de
responsabilidad;
g. Cumplir con los entrenamientos internos, dentro de los plazos definidos;
h. Otros según necesidad
2. Experiencia médica y conocimiento de los clientes para el equipo comercial de la marca: Proponer, diseñar y ejecutar las actividades médicas y científicas en su área, en acuerdo y alineamiento con las unidades de marketing.
a. Ofrecer una opinión experta alineada las recomendaciones médicas de los equipos regionales y globales sobre información científica médica para identificar y desarrollar relaciones efectivas con sus pares para ejecutar las estrategias de nuestros productos, cumpliendo con altos estándares éticos, de compliance con los SOP de Roche y las regulaciones locales e internacionales;
b. Investigar, recolectar, presentar y ofrecer el conocimiento de los datos selacionados con el producto y sus patologías;
c. Manejar la integridad y precisión de la información científica y médica
comunicada tanto interna como externamente, para propósitos promocionales
y no-promocionales;
d. Gestionar las actividades de información médica de acuerdo al modelo local y regional, con referencia a las respuestas estándares globales;
e. Estudios Phase IIIb y IV, incluyendo la redacción/evaluación del protocolo (si
fuera necesario), la definición y control de seguimiento de presupuestos en lo
referido a la disponibilidad y aplicación de los mismos y colaborar en la selección de centros. Estas tareas se harán en integración estratégica con los CSM (Gerentes de Proyectos de Operaciones Clínicas - que son los responsables de los aspectos operativos de los estudios clínicos) y C&T
(Compliance & Training);
f. Manejar las actividades relacionadas con generación de publicaciones, de
acuerdo a los SOPs y Políticas de Roche;
g. Interpretación y comunicación de publicaciones científicas de su área para
que puedan ser comprendidas por sus colegas de las Unidades de Negocios,
clientes y otras partes interesadas;
h. Desarrollar una cultura centrada en el paciente, asegurando que las
comunicaciones promocionales/médicas/científicas tocan las necesidades de
los profesionales de salud y optimizan el beneficio a los pacientes, y al mismo
tiempo manteniendo un balance justo y en compliance con las regulaciones y
SOPs;
i. Actividades de educación Médica (p.e.: Cursos y Simposios), donde se
encargará de selección de temas y presentadores, preparación de
presentaciones, elaboración de manuscritos, de libros de resúmenes y otros
materiales científicos;
j. Guías de argumentación y de manejo de objeciones y soporte de los
mensajes claves;
k. Explicación y justificación científica de los mensajes claves;
l. Publicaciones y datos claves de los productos de Roche y de la competencia,
y su interpretación e implicaciones para el negocio;
m. Involucramiento activo en la elaboración de los materiales promocionales,
especialmente en la parte médica de los mismos.
3. Contribución a las actividades locales de operaciones clínicas.
a. Mantener contacto regular con investigadores para los estudios claves;
b. Identificar y desarrollar relaciones científicas con TAEs/ expertos externos que son fuente calificada de consejo y asesoría;
c. Asegurar que todas las actividades hacia los expertos externos están
coordinadas en toda la Afiliada;
d. Compartir Best Practices con los clientes para facilitar los resultados en los
pacientes;
e. Planificar y ejecutar los Advisory Boards científicos y reuniones de expertos
relevantes;
f. Apoyo científico de las actividades para público general, ONG, etc;
g. Evaluación de propuestas de profesionales de la salud (Investigadores,
Decisores, Grupos Profesionales, etc.) de manera que los equipos de las
Unidades de Negocios puedan tomar decisiones plenamente analizadas y
comprendidas a la luz de la mejor conveniencia científica y apego a las prácticas y estrategias de Roche;
h. Mantener la supervisión de la ejecución de los estudios clínicos;
i. Otros según necesidad.
4. Capacitar al personal de Roche en los temas médicos de su área, en especial:
a. El personal de ventas en su área;
b. El personal de marketing de la unidad, (p.e. nuevos integrantes);
c. El personal del Departamento Médico, Operaciones Comerciales, Servicios
Farma (p.e. Contact Center);
d. Otros según necesidad.
5. En su área de incumbencia, brindar el aporte de la Unidad de Negocios al trabajo del Departamento Médico y Asuntos Regulatorios, especialmente en los asuntos relativos a:
a. Revisión y seguimiento de las actividades en ISP, (registro de nuevas
indicaciones o productos, prospectos de envase, estudios clínicos, etc.);
b. Manejo de asuntos relativos a la seguridad de productos;
c. Informar a Farmacovigilancia los temas de eventos adversos de acuerdo a las Políticas de Roche; apoyo científico y seguimiento de temas de seguridad de los productos;
d. Otros según necesidad.
6. En su área de incumbencia, brindar el aporte del Departamento Médico a la Unidad de Negocios, especialmente en los asuntos relativos a:
a. Colaborar en el trabajo con los equipos de fármaco-economía y Market
Access, entregando información relevante de eficacia y seguridad en productos dedicados, incluyendo el diseño e implementación de estudios de HEOR;
b. Diseñar e implementar los stands no promocionales de congresos y
simposios;
c. Evaluar las solicitudes de Grants y Donaciones de educación e investigación
de su área;
d. Velar por la oportuna contratación de speakers/ conferencistas, de acuerdo a
los procedimientos del área Legal, y revisión de presentaciones, de acuerdo a
Políticas internas de Roche;
e. Otros según necesidad.
7. Toma de decisiones.
a. Participar en actividades y grupos de trabajo regionales e internacionales;
b. Actualizar la información en CRM según sus actividades;
c. En conjunto con el Gerente de Producto, seleccionar a los invitados en los
viajes de educación médica continua;
d. Preparar y manejar presupuestos para estudios Fase IV, RWD y actividades
médicas;
e. Otras según necesidad.
REQUERIMIENTOS
Conocimientos
Título Universitario Médico, deseable especialización
Experiencia laboral de al menos 3 años
Nivel de Inglés Avanzado
Experiencia liderando equipos
Deseable Estudios de Postgrado
Nivel avanzado de competencias Liderazgo
Conocimientos Específicos
Deseable conocimientos en estudios clínicos y epidemiológicos
Experiencia asistencial y experiencia en la industria farmacéutica en una posición médica o comercial es una ventaja
Competencias
Pensamiento estratégico
Habilidades de liderazgo
Habilidades analíticas
Orientación a resultados
Habilidades de negociación
Habilidades para presentaciones
Comunicación efectiva y capacidad de desarrollar buenas relaciones interpersonales
Conocimientos en análisis de datos y estadísticas
Capacidad para enfocarse en crear valor en línea con los objetivos corporativos
Capacidad para movilizar equipos construyendo relaciones efectivas
Capacidad de Innovación, Aprendizaje y adaptación al cambio
Integridad (honestidad, ética y probidad)
Coraje (experimenta, toma riesgos necesarios y adecuados)
Pasión (energiza, compromete e inspira a otros)
Competencias de Liderazgo
Demuestra un auténtico interés en las personas
Escucha con atención, dice la verdad y explica “el por qué”
Faculta y confía en las personas para que tomen decisiones
Descubre y desarrolla el potencial de las personas
Procura alcanzar la excelencia y resultados extraordinarios
Establece prioridades y simplifica el trabajo
Felicita a las personas por un trabajo bien hecho
· Who we are
At Roche, 94,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we've become one of the world's leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche is an equal opportunity employer.
Desired profile
Who you are
You're someone who wants to influence your own development. You're looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point.
REQUERIMIENTOS
Conocimientos
Título Universitario Médico, deseable especialización
Experiencia laboral de al menos 3 años
Nivel de Inglés Avanzado
Experiencia liderando equipos
Deseable Estudios de Postgrado
Nivel avanzado de competencias Liderazgo
Conocimientos Específicos
Deseable conocimientos en estudios clínicos y epidemiológicos
Experiencia asistencial y experiencia en la industria farmacéutica en una posición médica o comercial es una ventaja
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