Management Start Up (Trainee) - Site Management Penzberg (m/w)

Job description

  Job facts

Wir suchen für unser Start-Up-Programm engagierte Young Professionals (m/w), die mit strategischem Weitblick, Expertise und internationaler Orientierung für unser Unternehmen relevante Strategien erarbeiten und Veränderungen gestalten.
Warum sollten Sie sich als Young Professional (m/w) bei Roche bewerben?
·  Sie suchen nach einer Möglichkeit Ihren Berufseinstieg systematisch, strukturiert und bestens betreut zu gestalten?
·  Sie möchten sich ausprobieren und früh Verantwortung übernehmen?
·  Sie möchten ein breites und internationales Netzwerk aufbauen?
·  Sie möchten durch erfahrene Führungskräfte als persönliche Mentoren begleitet und entwickelt werden?
·  Sie wollen sich auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereiten oder mit Ihrem Fachwissen Karriere machen?

Das ist Ihre Chance!

Innerhalb des Site Managements Penzberg werden sie im Bereich Strategie und Standortentwicklung starten. In diesem Umfeld arbeiten Sie mit an der strategischen Zukunft der Werkleitung und unseres Standortes.

·  Sie arbeiten in verschiedenen strategischen Projekten innerhalb des Site Managements und übernehmen auch eigenständige Projektverantwortung.
·  Sie analysieren relevante Daten und Trends, erarbeiten strategische Ideen, entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Werkleitung und setzen diese bei Bedarf um.
·  Das Kennenlernen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen am Standort aber auch International sind ebenfalls Bestandteil des Programms.So haben Sie die Gelegenheit zur Netzwerkbildung. Eine optimale Basis, um Ihre Karriere bei Roche zu beginnen.
·  Auf sie ausgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching beim täglichen Doing sind eine Selbstverständlichkeit!

Was erwartet Sie zusätzlich:

# Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
# Ein Programm, das 24 Monate dauert
# Ein Projekt im Ausland
# Ein individueller Einstiegstermin
# Eine hervorragende Ausgangsposition für zukünftige Führungsaufgaben

Sie haben bei Roche die Möglichkeit, innerhalb des Programms individuelle Akzente zu setzen. Wir stellen Ihnen anspruchsvolle Aufgaben und bringen Sie gezielt voran. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Leistungs- und Entwicklungsziele, denn wir möchten frühzeitig gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Karriere arbeiten. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Starttermin, eine individuelle Programmgestaltung Ihres Start-Up-Programmes und viele Erfahrungen und Einblicke in einem sich momentan stark verändernden Umfeld. Diese Veränderungen gestalten Sie aktiv mit.

·  Who we are

In Penzberg, nahe München, liegt mit über 5.500 Mitarbeitern eines der größten Biotech-Zentren Europas. Es ist der einzige Roche-Standort, an dem Forschung, Entwicklung und Produktion für beide Divisionen -Pharma und Diagnostics- stattfindet. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie & Beruf.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Desired profile

Who you are

Sie sind offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster. Sie schätzen es, in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, die von gegenseitigem Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit getragen wird. Dann ist Roche für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

Folgende Voraussetzung bringen Sie mit:
·  Ein mit herausragendem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurswesens , vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung
·  Im Rahmen von Praktika und Studium haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im In- und Ausland gesammelt und so ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse gewinnen können
·  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind Ihre Stärken. Außerdem ist ihr Arbeitsstil durch eine strukturierte und methodische Vorgehensweise geprägt. Sie agieren innovativ und hinterfragen Bestehendes.Es macht Ihnen Spaß Konzepte zu entwickeln und diese konkret umzusetzen.Sie sind die treibende Kraft, die gestalten möchte
·  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, in deutscher und englischer Sprache. Hierbei haben sie auch eine Empathie für zielgruppengerechte Kommunikation
·  Ein hohes Maß an sozialerKompetenz, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusst­sein und Teamfähigkeit
·  Ehrgeiz und Talent, um nach 24 Monaten rasch Führungsverantwortung zu übernehmen und Sie sind bereit im Rahmen des Programmes auch die extra Meile zu gehen


Haben wir damit Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie uns überzeugt haben, findet ein Telefoninterview statt.

Konnten Sie uns auch hier überzeugen, dann ist der letzte Schritt ein Assessment Center am 07./08.02.2018 im Raum Penzberg

Bewerben Sie sich auf diese Position bis 03.01.2018.

Decken sich Ihre Vorstellungen mit unseren?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, CV und Zeugnisse).
·