Responsabil înregistrare concedii medicale (F/M)

Job description

Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Postul Responsabil înregistrare concedii medicale (F/M) face parte din Directia Resurse Umane / HR SHARED SERVICES CENTER / Serviciul PAYROLL & EMPLOYEES ADMINISTRATION. 

Postul este localizat Mioveni.

Scopul postului:

Asigurarea înregistrării corecte și la timp a concediilor medicale în sistemele informatice de HR, în conformitate cu legislația muncii și cerințele platformei  REGES-Online , precum și completarea și pregătirea documentației necesare pentru depunerea la  Casa de Asigurări de Sănătate .

Responsabilități principale:

· 
Înregistrarea concediilor medicale în sistemul SAP pentru a fi transmise in  REGES-Online , conform conform legislatiei in vigoare.

· 
Respectarea termenului legal de  3 zile lucrătoare  de la data înregistrării certificatului medical la angajator pentru transmiterea în REGES .

· 
Completarea corectă a datelor privind perioada, cauza și data încetării suspendării contractului individual de muncă.

· 
Verificarea și validarea certificatelor medicale primite de la angajați.

· 
Întocmirea și documentației necesare pentru  Casa de Asigurări de Sănătate  pentru decontarea concediilor medicale.

· 
Colaborarea cu echipa de payroll pentru corelarea perioadelor de concediu medical cu calculul salarial.

· 
Menținerea unei evidențe clare și actualizate a tuturor concediilor medicale.

· 
Monitorizarea modificărilor legislative relevante și actualizarea procedurilor interne în consecință.

Profil candidat:

· 
Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul economic, juridic sau resurse umane).

· 
Experiență anterioară în HR Admin/Operations – minim 1 an.

· 
Cunoștințe solide privind legislația muncii și a concediilor medicale.

· 
Experiență în utilizarea platformei  REGES-Online  /  Revisal si SAP poate constitui avantaj.

· 
Atenție la detalii, rigurozitate și capacitate de organizare.

· 
Abilități bune de comunicare și lucru în echipă.

· 
Cunoștințe de operare PC (MS Office, aplicații HR).

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

Human Resources

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .