Leader Ingénierie (F/M)

Job description

Company

Renault Techno Roumanie

Job Description

Acest post este deschis pentru recrutare interna si externa. Angajatii Renault Mécanique Roumanie pot candida pe postul publicat pe site-ul extern de cariera (https://alliancewd.wd3.myworkdayjobs.com/ro-RO/renault-group-careers), urmand procesul standard de recrutare externa.

Perimetru: Arbori de transmisii care echipează toate vehiculele din gama Renault, Dacia, Alpine

Responsabilități/sarcini :

Robustete si suport tehnic

·  Asigura robustetea conceptiei produs/proces, contribuind la definirea si consolidarea solutiilor tehnice
·  Ofera suport tehnic activ proiectantilor, preparatorilor, responsabililor CAMI, logisticienilor, validatorilor si analistilor calitate in realizarea activitatilor specifice

 Validare si pilotare tehnica

·  Piloteaza avansarea planului de validare si valideaza rezultatele incercarilor realizate extern, utilizand sistemele informatice dedicate
·  Propune solutii tehnice pentru arbitraj in caz de divergente sau constrangeri tehnice

Optimizare si performanta

·  Contribuie la atingerea obiectivelor de calitate si cost prin propunerea de idei pentru ameliorarea calitatii pieselor si reducerea pretului de fabricatie
·  Coordoneaza activitati de simulare necesare dezvoltarii proiectului, in conformitate cu constrangerile QCD si cerintele din Tichetul de Intrare Inginerie

Capitalizare si convergenta

·  Capitalizeaza cunostintele si experienta acumulata in dezvoltarea produs/proces
·  Coordoneaza activitatea conceptorilor in cadrul echipei, analizand rezultatele, identificand punctele critice si propunand solutii pentru asigurarea convergentei tehnice

Validare si certificare livrabile

·  Anima, valideaza si certifica livrabilele furnizorilor in sistemele informatice dedicate
·  Garanteaza documentarea completa si corecta a definitiei tehnice in perimetrul sau

Participare activa la instanțe de decizie

·  Participa la sedintele de decizie proiect/meserie, inclusiv:
·  Sincronizare Dezvoltare Proiect
·  Avansare Proiect
·  Revizuire Concepție (Acord Fabricatie, AMDE – Analiza Modurilor de Defectare, Ierarhizarea Caracteristicilor Produs/Proces, Lanturi de Cote)
·  Instante de Elaborare Prototipuri
·  Comitet SGP (Securitatea Generala a Produselor)

Interlocutori:

·  Echipa tehnică: proiectanți, preparatori, CAMI, lideri inginerie produs/proces, arhitecți, LIS, IST, PSV, PFI – definesc, validează și industrializează soluțiile tehnice.
·  Calitate: SQF, AQDM – asigură conformitatea cu standardele de calitate, atât intern, cât și la furnizori.
·  Suport operațional: cumpărări, furnizori, logistică, fabricație – contribuie la implementarea și susținerea procesului de producție.
·  Performanță economică: inginer performanță costuri – monitorizează și optimizează costurile.
·  Coordonare transversală: UET Amont/Meserie – asigură alinierea între cerințele de dezvoltare și cele de meserie.

Profilul cautat:

Formare si expertiza tehnica

·  Absolvent de studii superioare tehnice (AR – Autovehicule Rutiere / TCM – Tehnologia Constructiilor de Masini / IMST – Inginerie Mecanica si Stiinta Materialelor)
·  Cunostinte solide privind mecanica generala si functionarea grupului moto-propulsor
·  Experienta profesionala de minimum 3 ani intr-un domeniu tehnic similar

 Competente lingvistice si digitale

·  Comunicare eficienta in limba engleza – nivel avansat
·  Cunostinte de limba franceza – nivel incepator/mediu
·  Abilitati de lucru cu programe de proiectare si conceptie tehnica (Catia V6, New PDM)

 Soft skills si abilitati interpersonale

·  Persoana dinamica, cu o atitudine proactiva si dorinta continua de invatare
·  Excelente abilitati de comunicare si prezentare, inclusiv in contexte tehnice si in fata unui public
·  Capacitate de analiza, sinteza si raportare clara si structurata
·  Gandire logica si organizata, orientata spre solutii
·  Spirit de echipa si colaborare eficienta in medii multidisciplinare
·  Abilitati de coordonare, animare si motivare a echipelor tehnice
·  Confortabil in sustinerea prezentarilor si argumentarii ideilor in cadrul sedintelor, workshop-urilor sau altor contexte profesionale.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .