Concepteur Lot de Bord (F/M)

Job description

Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Concepteur Lot de Bord ( Owner Manual Designer ) face parte din UET OWNER’S MANUAL DESIGN & PRODUCTION > SERVICE PROJECT MANAGEMENT and OWNER’S MANUAL > DIR. AFTERSALES ENGINEERING  ROMANIA,GBS ROMANIA

Responsabilități:

· 
concepe, realizează si actualizează documentația client Lot de bord (NU = notițe de utilizare, GP= ghiduri practice, CE = carnete de întreținere)

· 
analizează DTS-urile primite din inginerie si determina impactul in notițe

· 
colectează si pune la dispoziție informațiile tehnice furnizate de inginerie pentru a răspunde cererilor, pentru noile proiecte vehicule si viață serie

· 
redactează si prezinta ordinele de producție

· 
pregătește reuniunile de inițializare si comitetele de relectura

· 
realizeaza necesarul de ilustratii (transmite ilustratorilor cereri pentru realizarea ilustratiilor si valideaza ilustratiile primite )

· 
respecta standardele si regulile meseriei

· 
respecta jaloanele prevăzute in planificare

· 
participa la diferite grupuri de lucru destinate definirii strategiei de comunicare către clienți pe tema funcționarii unor echipamente noi

· 
participa la reuniuni pe teme de securitate, reglementari sau politici care au impact in notițele de utilizare redacteaza carnetele de intretinere conform informatiilor furnizate de catre responsabilul « politica intretinere »

· 
este responsabil de respectarea jalonului BAC pentru CE,NU,GP

· 
acompaniaza si formeaza noii conceptori

Profil:

Studii superioare tehnice constituie avantaj

Cunoștințe tehnice generale de autovehicule rutiere (pasiunea pentru automobil constituie avantaj)

Franceza – avansat ; Engleza-mediu;

Bune cunoștințe MS Office

Abilitați de comunicare, inter relaționare si organizare, lucru in transversal, persoana organizata, riguroasa, cu capacitate de anticipare si prioritare;

Capacitatea de a se exprima clar si la obiect, ușurință in comunicarea la telefon/email, capacitatea de a lucra cu interlocutori internaționali

Postul poate fi localizat la Mioveni sau București (DBC).

Beneficii:

· 
Parte a unei echipe in deplina dezvoltare intr-un mediu de lucru la nivel internațional

· 
Oportunități de promovare in cadrul companiei

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

After Sales

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .