AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de missions ressources humaines / Compensation & Benefits (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché au Directeur et Avantages sociaux (Compensation & Benefits) du Groupe sur le site de Boulogne Billancourt.

Le département Compensation & Benefits est un centre d’expertise dont l’activité principale consiste à développer des politiques internationales permettant de soutenir le développement du plan stratégique « Renaulution ».

Avec son nouveau plan stratégique "Renaulution", le Groupe Renault définit une stratégie ambitieuse de transformation d’entreprise, notamment en tirant parti de quatre marques plus compétitives et différenciées (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize).

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :  

· 
Participer à des études de rémunération, rapports et benchmark (externes et internes);

· 
Accompagner le processus annuel de révision salariale;

· 
Intervenir sur le domaine de l’épargne salarie (opération d'actionnariat salarié);

· 
Produire des différents reportings et simulations budgétaires;

· 
Soutenir le département Compensation & Benefits Groupe notamment au cours de la campagne de révision salariale et en cours d’exercice;

· 
Produire des études et des supports de communication sur les dispositifs de rémunération, à destination notamment des filiales à l'international;

· 
Intervenir sur des projets dans le cadre du pilotage de l'évolution des ressources et compétences (strategic workforce planning);

· 
Intervenir en collaboration avec l'équipe au déploiement de projets transverses en fonction des projets des ressources humaines, de l’évolution de l’organisation, de la réglementation ou de la politique salariale.

Qui êtes-vous ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois. 

Vous maîtrisez Excel et l'anglais.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques (plateforme Système d'Information des Ressources Humaines)

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur analytique, votre organisation, votre curiosité.

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .