Gebietsmanager / Area Sales Manager (m/w/d) Saarbrücken, Mannheim, Darmstadt

Job description

Who we are ?

Laboratoires Pierre Fabre employs more than 10 000 people in 41 countries.  
The company's products can be found in all areas of the healthcare sector, 
from prescription drugs and over-the-counter medicines to dermo-cosmetics. 

Your mission

Das erwartet Sie

·  Vertrieb und Verkauf der Pierre Fabre Dermo - Kosmetik Produkten in den Apotheken
·  Beratung, Unterstützung und Betreuung des POS-Personals beim Verkauf unserer Produkte
·  Verantwortung des Verkaufs- und Umsatzbudgets im entsprechenden Gebiet
·  Organisation und Planung von Schulungen, Beratungstagen, Jahresgesprächen, Umbauten
·  Vermittlung von produktspezifischen und umsatzfördernden Kenntnissen und Informationen über neue Marketingmaßnahmen, Produkteinführungen sowie, regelmäßige Aktionsabverkäufe
·  Beratung des POS-Personals hinsichtlich der Platzierung der Produkte, sowie Zweitplatzierungen
·  Neukundenakquise/ Kaltakquise

Who you are ?

Das sind Ihre Talente & Qualifikationen

·  PTA/ BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss
·  Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Apothekenaußendienst, sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld
·  Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
·  Sicheres, glaubwürdiges, gepflegtes und überzeugendes Auftreten
·  Spaß am Verkauf von Produkten und an der Akquise von neuen Kunden
·  Hohe Reisebereitschaft
·  Gute EDV & IOS Kenntnisse
·  Hands-on Mentalität

Unser Angebot

·  Eine beständige, innovative und sichere Branche
·  Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
·  Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. einzigartige Teamevents, Jobrad, Firmenwagen mit Privatnutzung ab der ersten Woche, hausinternes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm das weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
·  Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
·  Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
·  Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.