Master@IBM – HR Business Development (m/w/x)

Job description

Master@IBM – HR Business Development (m/w/x)

Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten. Themen wie Artificial Intelligence, Analytics und Security, Cloud und Mobile Computing verändern Industrien, Gesellschaft, Arbeitsbereiche und ergeben neue Tätigkeitsfelder. Sammeln Sie Erfahrungen in diesem innovativen Umfeld bei einem global agierenden Unternehmen.
Mit unserem Master@IBM Programm kombinieren Sie ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremöglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens.

Programminhalte
Sie studieren an einer Hochschule, die ein akkreditiertes berufsbegleitendes Master-Studium anbietet. Die Studiendauer richtet sich nach der jeweiligen Hochschule und beträgt zwischen zwei und drei Jahren. Parallel arbeiten Sie in einer Fachabteilung bei IBM, in der Sie Ihr theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen können. Neben verantwortungsvollen Aufgaben mit fester Vergütung bieten wir Ihnen die komplette Übernahme Ihrer Studiengebühren, ein IBM internes Schulungsangebot, Möglichkeiten zur Zertifizierung in unterschiedlichen Fachgebieten und Unterstützung bei Ihrer weiteren Karriereplanung.

Jobbeschreibung
In Ihrer Aufgabe sind Sie Teil unseres HR Business Development Teams, das gemeinsam mit . unseren externen und internen Kunden Personallösungen entwickelt und implementiert im Rahmen von Outsouring-, Akquisitions- und Divestitureprojekten, auf nationaler und internationaler Ebene. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen IBM Kollegen/innen aus Vertrieb, Technik, Finanz, Legal, HR und Communications unterstützen wir unsere Kunden bei komplexen Transformationsprojekten. Unseren Beitrag leisten wir mit attraktiven und passgenauen Personallösungen von der Angebotsphase bis zur Übernahme und Integration der Mitarbeiter.
Sie erwarten spannende und vielfältige Aufgabenstellungen. In der Einarbeitungsphase unterstützen Sie erfahrene Kollegen bei der Analyse von Kundenanforderungen und Mitbewerbern, wie auch bei der HR Due Diligence und der HR Kostenplanung. Danach übernehmen Sie rasch Verantwortung für die selbständige Erstellung von Lösungselementen von Kundenangeboten, die Teilnahme an Kundenterminen, die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen, das Projektmanagement, die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern im Transition Prozess.

Der Aufgabenumfang ermöglicht es Ihnen, sich ausreichend Ihrem Master-Studium zu widmen. Ihre Master-Thesis schreiben Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Bereich.
Ihr Studium werden Sie vorzugsweise an der FOM (Hochschule für Ökonomie und Management, Studiengang Sales Management oder Human Resources) absolvieren. Sollten Sie andere Vorschläge zum Studiengang / zur Hochschule haben, sollten wir dazu sprechen.

Wir erwarten:
·  einen guten Bachelor- oder Diplom-Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder verwandter Studienrichtungen, der i.d.R. nicht länger als 24 Monate zurückliegt
·  eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
·  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
·  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
·  Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität Wir bieten:
·  eine feste Vergütung während der Vertragslaufzeit:
·  im 1. Jahr: 1.633 € brutto/Monat
·  im 2. Jahr: 2.132 € brutto/Monat
·  im 3. Jahr: 2.361 € brutto/Monat
·  die Übernahme der Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule gemäß unseren Richtlinien
·  30 Tage Urlaub im Jahr
·  38h-Vertrag mit einer auf das jeweilige Studienmodell abgestimmten Arbeitszeitgestaltung mit einer Freistellung für durchschnittlich zehn Stunden pro Woche für Studienzwecke
·  IBM interne Schulungsangebote
·  die Möglichkeit einer Zertifizierung parallel zum Studium (bspw. Projektmanagement, ITIL, Scrum)
·  Persönliche Betreuung durch die Fachabteilung und IBM Studienreferenten
·  Unterstützung bei der weiteren Karriereplanung Hinweise zur Bewerbung:
Beachten Sie, dass wir ein Studium an den Hochschulen Aalen, DHBW CAS, ESB Reutlingen, KIT Hector School, HdM Stuttgart, HHZ, Hochschule Pforzheim, HTW Berlin, Nordakademie sowie UdK nur Studierenden ermöglichen, die einen Bachelor-Abschluss mit 210 ECTS vorweisen können. Ist dies nicht der Fall, finden wir in Abstimmung mit Ihnen eine alternative Hochschule aus unserem Portfolio. Den Hochschulkatalog finden Sie hier .

Bewerben Sie sich bitte auf die für Sie attraktivste und passendste Stelle. Sofern weitere Stellen (max. 2) für Sie interessant sind, nennen Sie uns diese mit entsprechender Priorisierung in Ihrem Anschreiben unter Angabe der Job ID/Req ID.
Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch und reichen Sie folgende Dokumente bei der Online-Bewerbung (wenn möglich bitte zusammengefasst in einem PDF Dokument) ein:
·  Anschreiben, das Ihre Motivation für IBM und ein berufsbegleitendes Master-Studium sowie Ihre Qualifikation in der IBM Fachabteilung deutlich macht.
·  Aussagekräftiger Lebenslauf
·  Bachelor- oder Diplom-Zeugnis und ggf. Arbeits- und Praktikumszeugnisse.
Sollte Ihnen noch kein Zeugnis zum Studien-Abschluss vorliegen, bitten wir um Zusendung des aktuellen Notenspiegels. Wir setzen einen Notendurchschnitt von 2,5 oder besser voraus. Von Bewerbern mit einem Abschluss einer ausländischen Hochschule wird eine individuelle Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt.
Bewerber/-innen aus Nicht-EU-Staaten müssen eine gültige Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung vorweisen. Für Fragen, die darüber hinaus gehen, schauen Sie in unsere FAQ oder kontaktieren Sie uns über
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#MasterAtIBM #DoYourBestWorkEver

Auto req ID

210858BR
Required Education

Bachelor's Degree
Role ( Job Role )

Student/Intern
State / Province

BADEN-WÜRTTEMBERG
Primary job category

Other
Company

(1030) IBM Deutschland Management & Business Support GmbH
Contract type

Internship
Employment Type

Full-Time
Is this role a commissionable/sales incentive based position?

No
Travel Required

Up to 10% or 1 day a week
IBM Business Group

CHQ/OTH
Preferred Education

Bachelor's Degree
City / Township / Village

EHNINGEN
Being You @ IBM

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Required Technical and Professional Expertise

- besonderes Interesse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder im Vertriebs-/Marketing-Umfeld
- vorherige Erfahrungen aus einem Dualen Hochschulstudium wären wünschenswert
- sehr gute Englischkenntnisse

Country/Region

Germany
Preferred Technical and Professional Experience

-
Secondary Job Category

Unassigned
Eligibility Requirements

Ihr Bachelorabschluss sollte zum Start des Master@IBM Vertrags idealerweise höchstens 24 Monate zurückliegen.
Position Type

Intern
Early Professional Track

No Track
New Collar Role

No