Job description

Job Description Summary

Job Description

Papéis e responsabilidades ​

• Supervisionar as atividades de administração financeira de contratos da empresa, programando, orientando e determinando a execução dos serviços de acordo com as prioridades estabelecidas, fornecendo os meios necessários à sua realização e tomando medidas corretivas quanto aos problemas existentes;
• Divulgar os sistemas de apuração e controle das atividades supervisionadas, às equipes de trabalho;
• Administrar os recursos humanos alocados em sua área de atuação, procedendo avaliação do desempenho individual e potencial de cada empregado, recomendando admissões, promoções e reposições, bem como mantendo-os informados sobre políticas e normas da empresa;
• Pesquisar/Estudar alternativas de racionalização dos trabalhos, preparando relatórios e submetendo a aprovação superior, visando a otimização do processo de cada atividade;
• Elaborar planilhas de resultados financeiros, baseando-se em informações recebidas dos demais departamentos da empresa;
• Coordenar os processos de elaboração e execução da previsão/estimativa de entradas e saídas de caixa visando atender às instruções e prazos estabelecidos pela Organização;
• Prestar atendimento às dúvidas e questionamentos oriundos dos administradores de contratos responsáveis pelos pedidos de exportação;
• Resolver com as demais filiais as distorções identificadas em inter-company;
• Elaborar relatórios gerenciais diversos relacionados a sua área de atuação;
• Acompanhar a rotina diária de cobrança (cash-in);
• Aumento do conhecimento de teorias, práticas e procedimentos em disciplina própria para executar política/estratégia funcional; ainda desenvolvendo conhecimentos e competências funcionais.
• Compreensão básica dos principais fatores de negócios; usa esse entendimento para realizar seu próprio trabalho.Boa compreensão de como o trabalho da própria equipe se integra a outras equipes e contribui para a área.
• Pode ter alguma autonomia para tomar decisões dentro de uma estrutura definida.Resolve problemas em situações que exigem bom conhecimento e julgamento dentro dos procedimentos estabelecidos.Consulta membros da equipe mais seniores com relação a problemas fora da política/parâmetros definidos.
• Um trabalho nesse nível requer boas competências interpessoais.Para funções voltadas para o cliente, desenvolve fortes relacionamentos com o cliente e serve como interface entre o cliente e a GE.Explica informações técnicas para outras pessoas.

Qualificações requeridas

• Formação em administração, contabilidade ou economia;
• Experiência em ERP (SAP – Módulo CO, FI, OS - Oracle);
• Experiência em contabilidade de projetos, Project reviews, avaliação de riscos e oportunidades financeiras nos projetos;
• Experiência na construção e consolidação de fluxo de caixa;
• Conhecimentos em Power BI e Excel avançado
• Inglês avançado;
• Desejável Espanhol;

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