Job description

Job Description Summary

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność:

• Kształtowanie kultury bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska w firmie, motywowanie i inspirowanie pracowników do zaangażowanego przestrzegania ustalonych standardów
• Realizacja strategii, planów rozwojowych oraz analiza wskaźników BHP i OŚ  w lokalnej organizacji
• Liderowanie projektom w obszarze BHP i OŚ wg wytycznych korporacyjnych oraz wdrażanie korporacyjnych rozwiązań w zakładzie
• Realizacja zadań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska oraz służby BHP zgodnie z wymogami prawnymi
• Zarządzanie Służbą BHP obejmującą inspektorów BHP w poszczególnych jednostkach organizacyjnych Pracodawcy
• Współpraca ze Związkami Zawodowymi i Społeczną Inspekcją Pracy we wszelkich sprawach określonych dla kierownika zakładu pracy w ustawie o społecznej inspekcji pracy  , pełnienie roli Przewodniczącego Komisji BHP na podstawie przepisów rozdziału XI Kodeksu Pracy
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, jak Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Agencją Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Policja, Prokuratura, GUS we wszelkich sprawach w zakresie bezpieczeństwa i  higieny pracy, ochrony środowiska i ochrony przeciwpożarowej
• Tworzenie wewnętrznych regulacji prawnych dot. BHP, ich stała kontrola oraz aktualizacja uwzględniająca zmieniające się przepisy i potrzeby zakładu
• Raportowanie wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, spostrzeżeń BHP i zatrzymań prac oraz podejmowanie działań naprawczych
• Zapewnienie zasad bezpieczeństwa i ewakuacji w przypadku wystąpienia zagrożenia, organizacja próbnych ewakuacji i szkoleń z pierwszej pomocy
• Nadzór nad realizacją przeglądów systemów i urządzeń w obszarze ochrony przeciwpożarowej
• Zapewnienie realizacji zasad gospodarowania odpadami zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Nadzór nad szkoleniami BHP pracowników, przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych BHP
• Zarządzanie zespołem Działu BHP

Kompetencje zawodowe/wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP
• doświadczenie w pracy w BHP w środowisku przemysłowym/produkcyjnym
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w tym znajomość terminologii w obszarze odpowiedzialności
• praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie BHP 
• umiejętności liderskie potwierdzone doświadczeniem w zarządzaniu zespołem lub przy realizacji projektów/programów
• umiejętność zarządzania projektami
• umiejętność podejmowania decyzji biorąc pod uwagę interesy różnych stron
• koncentracja na realizacji procesów zgodnie z obowiązującymi przepisami, zdolność do egzekwowania wymagań bezpieczeństwa
• praktyczne i proaktywne podejście do rozwiazywania problemów
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne – współpraca z pracownikami na różnym poziomie zarządzania oraz stronami zewnętrznymi

Additional Information