Junior Talent Acquisition Manager

Job description

About the job

Atuar de forma estratégica na atração, avaliação e contratação de talentos para posições de nível gerencial até diretorias, assegurando pipelines sustentáveis de liderança, uma experiência de candidato diferenciada e suporte direto às estratégias de sucessão, crescimento e cultura organizacional:

·  Conduzir processos de recrutamento end‑to‑end para posições de nível gerencial, senior management e diretoria;
·  Atuar como parceiro estratégico do negócio na definição de perfis, avaliação de mercado e tomada de decisão;
·  Realizar mapeamento proativo de talentos para posições críticas e futuras;
·  Construir e manter pipelines estratégicos de liderança, incluindo sucessão;
·  Conduzir ou coordenar assessment de potencial, comportamentos, liderança e Cultura Danone, avaliando a prontidão para sucessão e posições críticas;
·  Trabalhar com ferramentas e metodologias de assessment (entrevistas por competências, assessments comportamentais, painéis, entre outros);
·  Gerar relatórios e insights estruturados para suportar decisões de contratação e desenvolvimento;
·  Desenhar e garantir experiências diferenciadas para candidatos de nível gerencial e diretivo, com alto grau de confidencialidade e personalização;
·  Gerenciar o relacionamento com consultorias de recruitmento e executivo: definir escopo, acompanhar performance e garantir qualidade;
·  Utilizar indicadores para avaliar efetividade do recrutamento e das estratégias de atração;
·  Estruturar e apoiar onboarding de diretores e executivos, garantindo integração rápida à cultura, ao negócio e à liderança.
·  Atuar em parceria e de forma integrada com líderes, RH e Comunicação Interna para uma experiência consistente e estratégica;
·  Garantir indicadores e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão no pipeline de liderança;
·  Garantir confidencialidade, ética e governança em todos os processos. About you

·  Formação ensino superior completo;
·  Experiência sólida em Talent Acquisition e Recrutamento de posições gerenciais e diretorias;
·  Experiência com assessment de potencial e comportamentos;
·  Forte capacidade de relacionamento com líderes seniores e diretores;
·  Capacidade analítica para geração de insights e relatórios.;
·  Comunicação madura, postura executiva e alto nível de confidencialidade;
·  Experiência com gestão de projeto;
·  Obrigatório inglês avançado/fluente About Danone

Na Danone, nos dedicamos para levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas. E não só isso; queremos que nossa missão beneficie pessoas de todas as idades, em todos os ambientes sociais e culturais e em todas as partes do mundo.

Hoje a companhia está presente em mais de 120 países, onde opera de forma ágil e simplificada. No Brasil, recentemente unificamos nossas unidades de negócio para atuarmos com sinergia, oferecendo um portfólio para todas as fases da vida produtos lácteos e à base vegetal e nutrição especializada.

Se você se identifica com uma personalidade ativista, otimista, pioneira e genuína, junte-se a nós e faça parte de uma companhia diversa e orientada para o propósito.

A Danone valoriza e promove a diversidade e consideramos Pessoas com Deficiência em todas as nossas oportunidades!!!

Venha fazer acontecer com nossa equipe!!!

Descubra mais em

Página de carreiras oficial Carreiras na Danone | Danone

Instagram @danone_brasil
Job details

Dedicated to bringing health through food to as many people as possible, we are a leading global food & beverage company built on four businesses: Essential Dairy and Plant-Based Products, Waters, Early Life Nutrition and Medical Nutrition. 

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