Senior IKT Risk Manager im Referat L-RMF-QV (w/m/d)

Job description

Let's care for tomorrow

Als unabhängige Stabsfunktion und Schlüsselfunktion nach Solvency II setzt die Risikomanagementfunktion der Allianz Lebensversicherungs-AG die Rahmenbedingungen, in denen das Management von Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erfolgen hat.

Operationelle Risiken können die Reputation eines Unternehmens nachhaltig schädigen und im Extremfall sogar die Existenz bedrohen. Das Management nicht-finanzieller Risiken hat über die letzten Jahre gerade durch die VAIT und die DORA (Digital Operational Resilience Act) Regularien stark an Bedeutung gewonnen

Als Senior IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien) Risk Manager nimmst du innerhalb der Risikomanagementfunktion eine Schlüsselrolle für das Management von IKT Risiken ein. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.

Das erwartet Dich bei uns als Senior IKT Risk Manager (m/w/d)

• Zentraler Ansprechpartner für das Entwickeln und Sicherstellen einer Risikoüberwachung für das IKT-Risikomanagement innerhalb der 2nd Line of Defense
• Bereitstellung vierteljährlicher und Ad-hoc-Berichte zum internen Kontrollsystem mit Schwerpunkt auf IKT-Prozessen und IKT-Vorfälle
• Überwachung und Weiterentwicklung der Risikorichtlinien und -standards, Sicherstellung einer transparenten und wirksamen Ermittlung der IKT-Risiken und der entsprechenden Remediation Actions
• Zusammenarbeit mit der 1st Line of Defense bei der Identifizierung wichtiger und neu entstehender IKT-Risiken, einschließlich geeigneter Maßnahmen — eingebettet in das interne Kontrollsystem - im Einklang mit dem definierten Risikoappetit
• Teilnahme in relevanten Ausschüssen/Sitzungen und Workshops zur Risikobewertung, Analyse von neu auftretenden Risiken

Das bringst Du mit als Senior IKT Risk Manager (m/w/d)

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit naturwissenschaftlicher, (Wirtschafts-)Informatik oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Langjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor bzw. Risikomanagement oder Audit
• Fundierte Kenntnisse im operationellen Risikomanagement und Umsetzung oder Ausführung von internen Kontrollsystemen, regulatorische Berichterstattung mit Fokus auf IT, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Third Party Riskmanagement
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Risikobewertungsprozessen sowie der Einführung von IKT-und Third Party Risikomanagementprozessen
• Regulatorische Kompetenz - Erfahrung in der Analyse und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. VAIT, DORA, MaGO, bzw. äquivalenter Anforderungen für Banken)
• Sicheres Auftreten, hohes Maß an Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten; Agiles Mindset, Bereitschaft zur Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur Vereinfachung und Reduzierung der Komplexität in Prozessen, Projekten und Aufgaben
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir ein dynamisches Team mit spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsgerichteten Aufgaben. Folgede Interessen und Kenntnisse solltest Du mitbringen, um uns bei diesen Aufgaben zu unterstützen.

Bewerbungszeitraum: 03.07.2025 - 16.07.2025

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online über den internen Stellenmarkt.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Herr Thomas Kochler unter +49/89-3800-66011 sowie bei Personalfragen Dein HRBP Herr Simon Dereck unter +49/711-663-1993 zur Verfügung.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.