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New Airbus

Safetymanager (m,w,d)

  • Ausbildung
  • Hohn, GERMANY

Job description

Job Description:

Die GFD GmbH ist ein Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz auf dem Militärflugplatz Hohn und untergliedert sich in die Geschäftsbereiche Aviation und Simulation. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 250 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten deutschlandweit.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung ist die GFD ein zuverlässiger und professioneller Trainingspartner, hauptsächlich für die deutsche Bundeswehr.

Im Geschäftsbereich Aviation bietet die GFD, mit einer Flotte von 18 speziell ausgestatteten Learjets, eine breitgefächerte militärische Luftfahrt-Expertise, schwerpunktmäßig im Bereich der Flugzieldarstellung, einschließlich EK-Ausbildung und Flugvermessung an den Flugplätzen der Bundeswehr.

Der Geschäftsbereich Simulation umfasst neben der Simulatorausbildung der deutschen Eurofighter-, Tornado und A400M-Piloten durch eigenes ziviles Lehrpersonal auch die technische Betreuung der Trainingssimulatoren und die Modellierung der Datenbasen sowie des Synthetic Environments.

GFD ist ein AIRBUS-Unternehmen.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sucht GFD zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Safety Manager Flugbetrieb (m/w/d)

in Teilzeit nach Vereinbarung.

Hauptaufgaben

·  Verantwortung für die Planung, die Umsetzung und den Betrieb des GFD-Sicherheitsmanagementsystems im Bereich Flugbetrieb (FO)
·  Konstruktive Interaktion mit Führungs- und Betriebspersonal des gesamten Unternehmens, mit Aufsichtsbehörden und Dienstleistern
·  Durchführung von Sicherheitsaudits sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Gefahrenermittlung und zum Management von Risiken
·  Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Bewertung ihrer Ergebnisse/Effektivität
·  Vorlage regelmäßiger Berichte über die Sicherheitsleistung
·  Beratung, Dokumentation und Durchführung von Schulungen
·  aktive Förderung der Unternehmenskultur für Sicherheit

Profil

·  praktische Erfahrung und Sachverstand hinsichtlich des Betriebes eines Safety Managementsystems im Flugbetrieb, vorzugsweise im Bereich SPO
·  Erfüllung der Anforderungen an einen Safety Manager Flugbetrieb gemäß Verordnung (EU) 965/2012, i.e. GM1 ORO.GEN.200 (a)(1)
·  umfassende Kenntnisse über:
·  nationale, europäische und internationale Rechtsvorschriften und Regelungen in Bezug auf Flugsicherheit, insbesondere die Verordnungen (EU) Nr. 1139/2018 und(EU) Nr. 965/2012
·  Auditierungs- und Inspektionspraktiken wünschenswert

Persönliche Eigenschaften

·  Teamfähigkeit
·  Selbstständig, zuverlässig und belastbar
·  Fachdisziplinübergreifende Denkweise
·  Effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
·  Kostenbewusstsein
·  Gute Kommunikationsfähigkeit

Geboten wird

·  Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
·  Ein spannendes Arbeitsumfeld
·  Hervorragende Unternehmenspositionierung
·  Kontinuität und Sicherheit für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit
·  Ein angenehmes, nettes Betriebsklima in einer professionellen Arbeitsatmosphäre
·  Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits
·  anteilige Homeoffice Möglichkeit nach Vereinbarung

           

Arbeitgeber / Arbeitsort

GFD GmbH, Flugplatz Hohn, 24806 Hohn

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@gfd.de

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
GFD GmbH

Employment Type:
Permanent

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Experience Level:
Professional

Job Family:
Aviation Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Make every future a success.
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