ATR - Stage Flight-Ops: e-learning solution update

Job description

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !

En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

Le SPS (Single-point Performance Software) est un projet lancé en 2009 pour répondre à la demande croissante des opérateurs pour des applications de type EFB (Electronic Flight Bag) pour leurs pilotes. Cette application comporte trois modules, développés par les ingénieurs et pilotes d’ATR, permettant de calculer les performances de décollage et d’atterrissage, ainsi que de calculer les masses et centrages des ATR. La formation au SPS est dispensée au travers d’un e-learning développé avec le logiciel Synthesia.

En 2024, une refonte complète du logiciel SPS a été initiée pour ajouter de nouvelles fonctionnalités et améliorer son ergonomie. Il est désormais essentiel de mettre à jour les supports de formation (videos,  textes, etc...) et les guides utilisateurs de cette application pour prendre en compte les modifications graphiques et fonctionnelles de l’application.

Vos missions incluront :

·  Apprentissage de l’outils : Vous vous familiariserez avec le SPS ainsi que les concepts clés liés aux performances des avions, aux masses et au centrage.
·  Mise à jour des supports de formation : Vous serez chargé(e) de revoir et d'actualiser le matériel de formation en tenant compte des nouvelles fonctionnalités et des améliorations apportées à l'application.
·  Création de nouveaux guides utilisateurs : Vous élaborerez des manuels d’utilisation clairs et détaillés pour aider les utilisateurs (compagnie aériennes) à comprendre et à exploiter les fonctionnalités du logiciel, en collaboration avec les ingénieurs et les pilotes du training center d’ATR.
·  Recueil des besoins utilisateurs : Vous travaillerez en lien avec les utilisateurs finaux pour identifier les points à améliorer dans la documentation actuelle et vous assurerez que les nouveaux documents répondent à leurs attentes.
·  Collaboration interdisciplinaire : Vous interagirez avec différentes équipes (développement, utilisateurs finaux, formateurs) pour garantir la cohérence des documents avec l'évolution du logiciel.

Ce stage est fait pour vous:

·  Précisez le diplôme et l’école recherché idéalement : Etudiant en 2ème année de formation d’école d’ingénieur spécialisé dans l’aéronautique
·  Précisez les compétences techniques recherchées : base aéro (performances, masses et centrages)
·  Précisez les savoir être recherchés : Curiosité / Motivation /Rigueur
·  Précisez les langues nécessaires : Anglais / Français

Calendrier

Démarrage Avril ou Mai 2025

Durée 4-6mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :

·  Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW  : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
·  Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2023, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 95.8% of students recommend our company after their work-study or internship.       

     

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Your Mission:

The SPS (Single-point Performance Software) is a project launched in 2009 to meet the growing demand from operators for EFB (Electronic Flight Bag) applications for their pilots. This application includes three modules, developed by ATR engineers and pilots, allowing the calculation of takeoff and landing performance, as well as the calculation of weights and balance for ATR aircraft. Training on the SPS is provided through e-learning developed with the Synthesia software.In 2024, a complete overhaul of the SPS software was initiated to add new features and improve its ergonomics. It is now essential to update the training materials (videos, texts, etc.) and user guides of this application to account for the graphical and functional changes of the application

Detailed description of the mission

·  Learning the tool: You will familiarize yourself with the SPS as well as the key concepts related to aircraft performance, weights, and balance.
·  Updating training materials: You will be responsible for reviewing and updating training materials to account for new features and improvements made to the application.
·  Creating new user guides: You will develop clear and detailed user manuals to help users (airlines) understand and utilize the software's features, in collaboration with engineers and pilots from the ATR training center.
·  Gathering user needs: You will work closely with end users to identify areas for improvement in the current documentation and ensure that new documents meet their expectations.
·  Interdisciplinary collaboration: You will interact with different teams (development, end users, trainers) to ensure the consistency of documents with the software's evolution.

This internship is designed for you

·  Precise diploma and school: Second-year student in an engineering school specializing in aeronautics.
·  Precise hard skills needed: Basic knowledge in aeronautics (performance, weights, and balance).
·  Precise soft skills needed: Curiosity / Motivation / Rigor.
·  Precise language needed: English / French

Calendar

Starting date: April or May 2025

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:

·  Pre-recorded video interview HIREVIEW: First of all, congratulations! We are interested in your profile and would like to know a little more about you. You will receive an invitation by email to answer several questions. We would like you to be yourself, relax and enjoy the experience.
·  Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Internship

-----

Experience Level:
Student

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.