Les offres de “Airbus”

Il y a 35 joursAirbus

ALT 2024 - Apprenti(e) Chef de Produit H175 (H/F)

  • Alternance
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée " Apprenti(e) Chef de Produit H175 (h/f) " vient de s'ouvrir au sein de la division « Airbus Helicopters » sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département en charge des Opérations du Produit H175 : industrialisation, assemblage & livraisons.

Cet apprentissage consistera à améliorer les offres, les plannings réalisés pour le secteur des opérations H175.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 3 ans .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Amélioration et standardisation des Offres avec comme objectif de diminuer de 20% l’effort nécessaire à la réalisation d’une offre et chiffrage

· 
Rendre robuste les analyses d’impact coûts, les procédures et outils utilisés par le processus de modification du H175 avec comme objectif : sécuriser que plus de 95% des coûts estimés des modifications soit fourni à temps pour la revue de modification numéro 2, améliorer les métriques de coûts pour obtenir une déviation maximum de 3% entre les coûts estimés au moment de la revue de modification numéro 2 et les coûts réels mesurés

· 
Amélioration des plannings et diminution de l’effort nécessaire pour la réalisation des plannings de l’équipe Opération H175 (objectif : -15%)

Des "Benchmarks" avec d’autres produits d’Airbus Helicopters (NH90 / Tiger...) seront à faire.

Des "Benchmarks" avec d’autres entités d’Airbus et/ou de sociétés "Best Class" sont aussi à envisager.

  Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'aéronautique ou de la mécanique industrielle pour un apprentissage d’une durée de 3 ans .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

· 
Connaissance des outils Microsoft / Google tools

· 
Connaissance sur les méthodes d’industrialisation, de fabrication et assemblage

· 
Volonté d’apprendre, esprit d’équipe, créativité et prise d'initiative

Compétences linguistiques :

· 
Anglais : avancé

· 
Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Faire de chaque avenir une réussite.
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