Testeur de développement (Chicoutimi) Isabelle Joly

Job description

Après une première année d’existence, l’équipe d’Ubisoft Saguenay est toujours à la recherche de pionniers passionnés afin de bâtir l’expertise online d’Ubisoft, l’un des axes de croissance et d’innovation dominant de l’industrie du jeu vidéo. Faire partie d’Ubisoft Saguenay, c’est relever le défi d’offrir aux joueurs des expériences connectées innovantes, inédites et à l’avant-garde!

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft, vous entrez dans une communauté de créateurs, de développeurs, de talents diversifiés et exceptionnels, liés par leur besoin, leur volonté de travailler ensemble afin de dépasser les limites de la créativité, de réinventer la technologie, de repousser les contraintes et de bâtir l’industrie de demain.

Avancement professionnel, cadre d’apprentissage accueillant, régimes de rémunération concurrentiels, culture d’organisation où les collisions d’idées et d’opinions sont les bienvenues, où le plaisir est un prérequis… ce sont là tous des atouts qui font ce qu’Ubisoft est devenu aujourd’hui, un employeur de choix.

Vous travaillerez sur des titres d’envergure et de grande qualité, en collaboration avec les studios d’Ubisoft au Canada et à travers le monde. As-tu ce qu’il faut pour te joindre à l’aventure?

Sommaire :

Sous la responsabilité du chef d’équipe Dev test et basé physiquement au sein de l’équipe de développement, le rôle du titulaire de ce poste est de fournir un soutien constant auprès de l’équipe de développement en identifiant les meilleurs processus de test afin de trouver les anomalies présentes par « features », dans le but de s’assurer de leur bon fonctionnement avant leur intégration dans la version du jeu.

 

Responsabilités :

Les fonctions principales et habituelles de ce poste sont :

·  Élaborer et compléter les plans de tests en suivant les paramètres des « features » et des documents design tels que transmis par l’équipe de développement, afin d’identifier les bogues et de faire une vérification méthodique de tous les aspects du jeu reliés à sa cellule de travail.
·  Effectuer une vérification régulière et spécifique des tâches assignées à sa cellule multidisciplinaire de production ;
·  Identifier des bogues au fur et à mesure que les « features » sont implémentés, en utilisant les outils de développement.
·  Isoler et reproduire les bogues afin d’évaluer le degré de sévérité et de probabilité selon les standards d’Ubisoft et proposer des pistes de solutions;
·  Décrire précisément les bogues trouvés en utilisant la base de données Jira et coordonner avec les autres membres de l’équipe de développement afin d’en assurer la résolution.
·  Identifier les risques liés à la qualité du jeu lors des réunions de contenu concernant l’avancement du projet et afin de démontrer le progrès à l’équipe créative;
·  Effectuer un suivi des bogues de fonctionnalité trouvé par les équipes externes;
·  Faire le suivi des corrections des bogues de fonctionnalité en temps réel auprès de l’équipe de développement
·  Communiquer aux différents intervenants (supérieur immédiat, membres de l’équipe de développement et testeurs) les informations relatives aux bogues repérés et des autres tâches de la cellule;
·  Saisir des images ou des vidéos;
·  Suivre toutes les règles de sécurité en rapport avec la manipulation des versions;
·  Voir au maintien des meilleures pratiques en test auprès des équipes de co-développement.
·  Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation :

·  Diplôme spécialisé connexe à l’industrie, formation « Testeur de Jeux Vidéo » ou toute autre formation équivalente.
·  Diplôme d'études collégiales en informatique (atout)

Expérience pertinente :

·  Une (1) année d’expérience en Contrôle Qualité dans le domaine du jeu vidéo (atout).
·  Autre expérience pertinente dans l’industrie ou dans un domaine connexe (atout).

Habiletés et connaissances :

·  Rigoureux et méthodique
·  Autonome et débrouillard
·  Savoir gérer ses priorités
·  Travailler avec de multiples interruptions ou des changements de contexte
·  Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communication
·  Faire preuve de jugement
·  Être bilingue (français et anglais)
·  Savoir documenter les bogues (Jira ou autre)
·  Compréhension du pipeline et des outils de production

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.