Französisch-Übersetzer/-in 50%

Job description

Französisch-Übersetzer/-in 50%Französisch-Übersetzer/-in 50%

Swiss Life Group
Arbeitspensum: 50%
Zürich

Französisch-Übersetzer/-in 50%

Swiss Life Group
Arbeitspensum: 50%
Zürich

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

Bei Swiss Life bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen, berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Ihr Verantwortungsbereich

Mit ihrer ausgewiesenen Sprachkompetenz gewährleisten unsere Mitarbeitenden des internen Sprachendiensts eine hochstehende Übersetzungsqualität in verschiedenen Sprachen:

Übersetzung anspruchsvoller Texte aus dem Deutschen und Englischen ins Französische mit Schwerpunkt Versicherung, Finanzen und Immobilien
Qualitätskontrolle von intern und/oder extern ausgeführten Übersetzungen
Lektorat/Korrektorat von Broschüren, Präsentationen, Webseiten, Referaten und diverser Unterlagen
Terminologie-Extraktion für die unternehmens- und sprachendienstinterne Terminologie-Datenbank
Betreuung und Beratung von Auftraggebern und externen Übersetzern bei linguistischen Rückfragen

Ihre Stärken

Übersetzerdiplom oder gleichwertige Ausbildung
Muttersprache Französisch mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C2), Italienischkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Übersetzerin oder Übersetzer, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Freude am Arbeiten in einem Team sowie die Fähigkeit, den verschiedenen Anspruchsgruppen Übersetzungen in hoher Qualität anzubieten
Technologieaffinität mit sehr guten Anwenderkenntnissen der MS-Office-Programme und von SDL Trados Studio
Bereitschaft, sich dem sich wandelnden Berufsbild des Übersetzers anzupassen und sich entsprechend weiterzuentwickeln

Ihr Verantwortungsbereich

Mit ihrer ausgewiesenen Sprachkompetenz gewährleisten unsere Mitarbeitenden des internen Sprachendiensts eine hochstehende Übersetzungsqualität in verschiedenen Sprachen:

Übersetzung anspruchsvoller Texte aus dem Deutschen und Englischen ins Französische mit Schwerpunkt Versicherung, Finanzen und Immobilien
Qualitätskontrolle von intern und/oder extern ausgeführten Übersetzungen
Lektorat/Korrektorat von Broschüren, Präsentationen, Webseiten, Referaten und diverser Unterlagen
Terminologie-Extraktion für die unternehmens- und sprachendienstinterne Terminologie-Datenbank
Betreuung und Beratung von Auftraggebern und externen Übersetzern bei linguistischen Rückfragen

Ihre Stärken

Übersetzerdiplom oder gleichwertige Ausbildung
Muttersprache Französisch mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (C2), Italienischkenntnisse wünschenswert
Berufserfahrung als Übersetzerin oder Übersetzer, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Freude am Arbeiten in einem Team sowie die Fähigkeit, den verschiedenen Anspruchsgruppen Übersetzungen in hoher Qualität anzubieten
Technologieaffinität mit sehr guten Anwenderkenntnissen der MS-Office-Programme und von SDL Trados Studio
Bereitschaft, sich dem sich wandelnden Berufsbild des Übersetzers anzupassen und sich entsprechend weiterzuentwickeln

Ihr Kontakt

Reto Handschin
043 284 5581

Entwicklungsmöglichkeiten

Mit viel Gestaltungsspielraum übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und wachsen kontinuierlich an den facettenreichen Aufgaben und Herausforderungen. Dabei können Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen jederzeit verbessern und erweitern. Wir fördern den aktiven Austausch zwischen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Wissens- und Erfahrungshintergründen.

Benefits

Es ist uns wichtig, Ihnen erstklassige Anstellungskonditionen zu bieten. Dazu gehören

Ein funktions- und marktorientierter Grundlohn sowie ein leistungsabhängiger Bonus
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Vorzugskonditionen auf verschiedene Swiss Life-Produkte wie z.B. Einmalprämienversicherungen (3. Säule) und Anlageprodukte
Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung
Angebote im Bereich Sport und Gesundheit

Erfahren Sie mehr über die Swiss Life-Anstellungskonditionen

Swiss Life Gruppe stellt sich vor

Seit mehr als 160 Jahren unterstützen wir Menschen, damit sie ein längeres Leben selbstbestimmt und mit Zuversicht führen können.

Wir von Swiss Life beraten und begleiten sie ein Leben lang – mit umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen für private und Unternehmenskunden. Und mit 7'500 Mitarbeitenden, 4'500 lizenzierten Finanzberatern und einem grossen Netzwerk von Brokern und Partnern.

Erfahren Sie mehr über Swiss Life Gruppe

Ihr Kontakt

Reto Handschin
043 284 5581

Ihr Arbeitsort