Teamleader Warehouse Helmond

Job description

Join Schneider Electric and power your career

Ontdek de mogelijkheden om te werken voor een internationaal, dynamisch en verantwoordelijk bedrijf

dat de ontwikkeling van hun medewerkers wereldwijd bevordert. Iedere dag streven wij er naar dat onze medewerkers aan hun persoonlijke doelen werken en op deze manier hun carrière kunnen vormgeven.

Wij zijn dan ook trots benoemd te zijn door Linkedin als top 25 ‘werkgever van keuze'. Ontdek hoe onze waarde en unieke positie jou laat kiezen voor Schneider Electric als (toekomstige) werkgever!

Wij zijn op zoek naar een Teamleader Warehouse in Helmond die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric. Je zult rapporteren aan de Supervisor Warehouse.


Jouw verantwoordelijkheden:

Als Warehouse Teamleader ben je verantwoordelijk voor het aansturen van groep Warehouse Operators en de inkomende en/of uitgaande goederenstroom. Dagelijks aansturen van +/- 15 warehouse operators

· Dagelijks aansturen van +/- 15 warehouse operators
· Voorbereiden van werkschema's, personeels -en warehouseplanning
· Coachen en stimuleren van een continue verbetercultuur
· Pro-actief sturen op KPI's en afdelingsdoelen
· Selecteren, introduceren en trainen van nieuwe medewerkers
· Bijwonen van meetings aangaande veiligheid, kwaliteit, service, productiviteit en personeel
· Initiatief tonen om verbeteringen door te voeren op de afdeling
· Verantwoordelijk voor werkplek organisatie (5S) en performance registraties
· Animeren van werkoverleggen
· Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van warehouse operators en multi skilled operators

Wat te verwachten @ Schneider Electric?
· Je maakt deel uit van een vooraanstaande, wereldwijde speler die op een actieve manier meewerkt aan duurzaamheid en zorg voor de planeet;
· Eindeloze ontwikkelingsmogelijkheden door het online learningaanbod van 10.000+
e-learnings over verschillende domeinen;
· Een organisatie die zich hard maakt dat haar medewerkers worden gezien als de ‘beste erkende professionals' van onze industrie;
· Aandacht voor Wellbeing via trainingen;
· De mogelijkheid om te zorgen voor een goede balans tussen werk en prive (bekijk onze global family leave Youtube video voor meer informatie);
· Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Als organisatie voelen wij ons dan ook vereert om in 2018 zowel in de lijst van ‘Bloomberg Gender-Equality' te zijn opgenomen en tevens de eerst plaats te hebben gehaald binnen de industriele sector van ‘Equileap Top 200 Gender Equality'.

Desired profile

Qualifications :

De kwaliteiten en eigenschappen van de ideale kandidaat voor Teamleader Warehouse:

·  MBO 3 werk -en denkniveau (technisch of administratief);
·  Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
·  Goede communicatieve vaardigheden;
·  Gericht op verbeteringen;
·  Teamspeler;
·  Enthousiast, gedreven en open;
·  Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
·  Mogelijkheid om te werken in een snel veranderende omgeving.

Schneider Electric leidt de digitale transformatie van energiemanagement en automatisering in huizen, gebouwen, datacenters en industrieën. Als innovatief technologiebedrijf is Schneider de onbetwiste leider in energiemanagement en automatiseringssystemen. Met onze inzet op het gebied van innovatie, diversiteit en duurzaamheid, zorgen wij dat ‘ Life is On'; voor iedereen, overal en op ieder moment. Meer dan 140.000 mensen wereldwijd zetten zich iedere dag in om dit te realiseren. Schneider gelooft dat het onze mensen zijn die ons tot een succesvolle organisatie maken. Wij geloven dat de kracht van onze medewerkers zit in het leveren van hoge prestaties, persoonlijke voldoening en plezier in het werk. We geven onze medewerkers dan ook alle ruimte om zich te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf. Wij streven ernaar de meest diverse, inclusieve, en eerlijke organisatie te zijn wereldwijd.

In onze logistiek centra in Helmond en Venray verzorgen wij de tijdige distributie van onze producten naar klanten binnen EMEA. Dit doen wij met circa 250 enthousiaste vaste en flexibele medewerkers. Veiligheid voor onze medewerkers staat hierbij op de eerste plaats. We werken elke dag om onze klanten de beste kwaliteit te leveren. We hechten we veel aan de continue ontwikkeling van onze medewerkers, want alleen dan blijven we in staat om te innoveren en kunnen zo de beste logistieke service aan onze klanten blijven leveren.

Geïnteresseerd?

Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie . Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Milou van den Hout, Recruitment & Talent Manager via het telefoonnummer +31 23 5124 124.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.