Offers “Richemont”

New Richemont

Trainee (m/w/d) für den Bereich Training

  • Ausbildung
  • München, GERMANY

Job description

Zur Unterstützung unseres Cartier Training-Teams suchen wir zum 01.06.2025 für einen Zeitraum von 12 Monaten einen engagierten und motivierten

Trainee (m/w/d) für den Bereich Training

Ihre Aufgaben:

·  Mitgestaltung, Organisation und Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung interner Trainings und Webinare
·  Administrative Mitwirkung bei allen Projekten des jährlichen Trainingskalenders
·  Einblicke in Moderationstechniken und Übernahme von kleineren Moderationen und Anleitungen während der Trainings
·  Erstellung von Visualisierungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen
·  Überwachung und Aktualisierung unserer Trainingstracking-Systeme
·  Administration unserer E-Learning Plattform und Kommunikation über diese
·  Enger Kontakt und Austausch mit allen Headquarter- und Boutique-Teams

 

Ihr Qualifikationsprofil:

·  Abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
·  Interesse an den Themen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Teamarbeit in den Bereichen Retail, Wholesale und Marketing
·  Empathie und Freude im Umgang mit Menschen
·  Motivation vor anderen zu sprechen
·  Selbststrukturiertes und -organisiertes Arbeiten
·  Hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie überdurchschnittliche Serviceorientierung
·  Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point, sowie MS Teams
·  Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten:
Wir bieten eine abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Sie können schnell und umfangreich Verantwortung übernehmen und Ihre Erfahrung einbringen. Auf Sie wartet ein internationales und angenehmes Arbeitsumfeld, eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie eine gute Erreichbarkeit mit dem PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory