Servant pompier (F/M)

Job description

Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Descriere post:

Postul Servant pompier este localizat la Mioveni .

Execută acțiuni specifice pentru  a gestiona riscurile generate de activitatea de fabricație, cât și limitarea efectelor riscurilor naturale, intervine pentru limitarea și înlăturarea urmărilor în cazul producerii unei situații de urgență, realizează activități de mentenanță si intreținere la instalațiile speciale.

Responsabilități:

· 
desfășoară activități specifice pentru prevenirea situațiilor de urgenta (rond, inspecții, întreținere echipamente, instruire in domeniu);

· 
intervine profesional în caz de situații de urgenta (incendii, inundații, poluare, deversare substanțe periculoase, salvare persoane, etc. ) atât in timpul de lucru, cât si când sunt situații extreme și este solicitat;

· 
aplică procedurile  interne (conform legislației din Romania), cât si regulile impuse de Grupul Renault, specifice prevenirii riscurilor industriale;

· 
studiază, se pregătește continuu (teoretic si fizic), își însușește regulile si procesele specifice activității, pentru a putea punea in aplicare activitatea de prevenție si intervenție;

· 
are o buna conduita profesionala si morala respecta procesul de etica si confidențialitate impus de Societate;

· 
își menține capacitatea fizica (prin antrenament), pentru a putea face fată cu succes intervențiilor specifice situațiilor de urgență.

Departajarea candidatilor se va face pe baza interviurilor si a testelor privind pregătirea fizica – indemanare, respectiv competente digitale .

Profil candidat:

· 
minim liceul, de preferință profil tehnic;

· 
limba franceza / engleza (reprezinta un avantaj);

· 
permis de conducere categoria B; categoria C (reprezintă  un avantaj);

· 
apt medical pentru a-si îndeplini responsabilitățile (activitatea impune, in anumite situații, lucru la înălțime, respectiv pregătire fizică consistentă);

· 
cunoștințe medii de operare a pachetului MS Office (Word, Excel, Outlook);

· 
capacitate de a lucra în condiții de stres (ce pot să apară în timpul intervențiilor);

· 
capacitate de relaționare-comunicare, lucru în echipă, lucru în transvers, adaptarea la nou.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

Job Family

General Administration

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .