Property Development Manager Fast Charge

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

En 2022 le groupe Renault au travers de sa marque Mobilize a annoncé son ambition de créer un réseau européen de stations de charge rapide pour répondre aux attentes des clients Renault et accélérer la transition de l’ensemble du parc automobile vers le véhicule électrique. Ce réseau disponible 24/7 est ouvert à tous les utilisateurs d’EV. Dans un premier temps, nous nous développons sur les territoires français, italien, Belge et espagnol et nous nous appuyons sur le réseau de concessionnaires pour installer nos sites.

Mobilize Fast Charge est intégré au sein de Mobilize Beyond Automotive, marque créée en 2021, qui regroupe l’ensemble des services de mobilité durable de Renault Group.

Le poste est basé au Plessis-Robinson (92) avec télétravail organisé selon la convention Renault Group.

Votre mission

En ligne avec notre stratégie commerciale, le Manager Property Development, en prenant en compte les spécificités de chaque pays, aura pour mission principale la recherche, l’identification et la validation de sites commercialement viables tant au sein de nos réseaux de distribution qu’avec d’autres propriétaires fonciers (privés, commerciaux, publics).

Vous serez directement responsable des négociations avec les propriétaires fonciers ou développeurs et potentiellement pourrez répondre à des appels d’offre pour des implantations multiples. En interne, au sein de l’équipe commerciale, vous travaillez avec le manager Réseau, les ventes, les équipes opérationnelles dans les pays et le cas échéant avec les équipes commerciales et développement réseau de Renault.

Dans le détail vous devrez:

· Identifier les différentes stratégies possibles pour déployer les réseaux de stations de charge

· Dans un large spectre (entre picking de sites individuels et réponse à des appels d’offres) sélectionner les emplacements et valider leur viabilité économique.

· Identifier et suivre les politiques des principaux acteurs sur chaque marché

· Suivre les négociations des dossiers tant sur le plan commercial (validation des implantations et faisabilité technique) que juridiques (proposition et validation des baux). Le cas échéant suivre les appels d’offre jusqu’à leur concrétisation.

· Coordonner avec les équipes opérationnelles pays

· Participer à des salons et promouvoir les activités de Mobilize Fast Charge

· Etablir des relations de confiance avec les différents acteurs en interne comme en externe

Votre périmètre d’intervention

· Rattachement : directement au directeur Commercial Mobilize Fast Charge

· Périmètre géographique : Europe (principalement France, Belgique, Italie, Espagne)

· Principaux interlocuteurs internes:

- Collaboration au quotidien au sein de l’équipe commerciale et des équipes Fast Charge Operation pays

- Equipe commerciale Mobilize Power Solutions (synergies commerciales , appels d’offres

- Direction Réseaux Renault dans le pays

- Equipes Mobilize Monde (juridique, portfolio…) et COO Mobilize Pays

· Principaux interlocuteurs externes :

- Concessionnaires automobiles (Renault ou autres marques)

- Sociétés foncières ou commerciales (potentielles partenaires)

- Mairies, communes

- Partenaires et fournisseurs de Mobilize

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, type école de commerce avec une expérience de plusieurs années dans le développement réseau et la recharge électrique (site a site ou grands comptes) et si possible dans un contexte international avec notamment :

· Une bonne connaissance des acteurs du marché et de l’environnement IRVE

· Une expérience dans le property development, dans la négociation et les aspects juridiques (baux commerciaux, appel d’offres)

· Une aisance relationnelle et le sens de l’écoute

· Une capacité à travailler en équipe tout faisant preuve d'autonomie et d’organisation

· Un esprit créatif, curieux et tourné vers la recherche de solutions

· Des compétences analytiques et le souci du détail

· Une capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais serrés

· Le permis de conduire et la volonté de voyager selon les besoins

· La maitrise de l’anglais voire d’une autre langue (italien ou Espagnol)

Job Family

Sales & Marketing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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