Product Owner support & quality (F/M)

Job description

Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Product Owner support & quality participa la analiza, definirea, implementarea si asistenta solutiilor digitale in conformitate cu reglementarile vamale dar se ocupa si de transmiterea si formarea echipelor operationale. Prin activitatea sa, contribuie la ameliorarea performantei proceselor vamale, asigura calitatea si conformitatea in gestionarea datelor.

Postul poate fi localizat la Mioveni sau Bucuresti.

RESPONSABILITATI:
Analizeaza noile proiecte si le compara cu actualul, realizand interviuri cu echipele operationale pentru a intelege nevoile si constrangerile.

Defineste solutiile in conformitate cu reglementarile vamale, le documenteaza si le valideaza cu actorii implicati in proces.

Redacteaza user stories pentru noile functionalitati si creaza specificatiile tehnice detaliate.

Planifica si executa teste pentru solutiile dezvoltate de echipele IS/IT si documenteaza rezultatele, asigurandu-se de urmarirea corectiilor.

Pregateste documentatia necesara pt echipa operationala si formeaza echipele privind noile solutii puse in practica.

Acompaniaza echipele operationale in implementarea solutiilor si asigura suport in primele faze de utilizare.

Furnizeaza asistenta tehnica de nivel 2 clientilor.

Creaza si actualizeaza procesele si planurile de actiune in caz de incidente.

PROFIL CAUTAT:
Studii superioare informatice sau economice
Limba Engleza nivel profesional si limba franceza nivel mediu

Competente solide in analiza proiectului si redactarea specificatiilor.

Cunoasterea standardelor si reglementarilor vamale.

Competente organizare de procese si tehnologii digitale.

Excelente abilitati de lucru in transvers.
Capacitatea de a forma si acompania echipe.

Abilități excelente de comunicare pentru transmiterea de mesaje in cadrul organizatiei, dar care sa tina cont de diversitatea geografică și culturală
Aptitudinea de a furniza asistenta tehnica si de a rezolva probleme.

Cunostinte aprofundate privind metodologia AGILE in gestionarea de proiecte

Rigurozitate si orgnaizare.

Autonomie si spirit de echipa.

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .