Leader Ingénierie Technique (F/M)

Job description

Company

Renault Techno Roumanie

Job Description

Schimbă viteza și hai să conducem inovația în sectorul auto! Alătură-te echipei noastre dacă vrei să ai un rol cheie în vehiculului, urmarind performanța și satisfacția clienților, dar și respectarea constrângerilor industriale. modelarea viitorului mobilității și să întâlnești noi reușite in cariera ta!

În direcția de Inginerie a Vehiculelor (DE-V) , conducem inovația pentru proiectele Dacia și Renault în toate fazele, de la dezvoltarea inițială până la industrializare și dincolo de aceasta. Echipele noastre sunt în fruntea proiectării pieselor, folosind tehnici de concepție CAD de ultimă generație, simulări și procese de validare pentru a asigura cele mai înalte standarde de calitate, rentabilitate și respectarea graficelor de proiect.

Avem trei perimetre principale: Caroserie completă (VB), responsabil pentru piesele de caroserie și mecanisme; Echipamente de Caroserie (VD), cu accent pe iluminat, elemente de ornament exterioare, interioare și scaune; și Arhitectura Vehiculului (VA) care supervizeaza construcția și convergența arhitecturii.

Responsabilităti si interlocutori  :

Leader Ingénierie Technique din echipa Conceptie are în responsabilitate dezvoltarea pieselor specifice de caroserie atât în faza de proiect cat si în viata serie, asigura o buna prioritazare a activitatilor si gestioneaza situatiile de criza.

Piloteaza si este responsabil de realizarea conceptiei pieselor din perimetrul sau.

·  Asigura convergenta tehnica Produs/Proces si dezvoltarea pieselor caroserie respectand regulile meserie si caietele de sarcini adaptate perimetrului sau.
·  Asigura suport tehnic conceptorilor si celorlalti lideri de inginerie
·  Asigura, in cadrul grupului sau, coordonarea necesara a echipei de lucru, analizand rezultatele, identificand punctele dure si propunand solutii.
·  Aliniaza actiunile membrilor echipei la strategia intreprinderii (rol de Leader)
·  Analizeaza si propune solutii tehnice
·  Valideaza eventualele solutii tehnice propuse de echipa de lucru cat si cele propuse de furnizori.

Profilul asteptat:

·  Studii superioare tehnice
·  Minim 5 ani experientă in domeniul tehnic in conceptia pieselor de caroserie
·  Abilitati de lucru in aplicatiile:  Catia V6, 3D Experince
·  Leader/Coach
·  Limbi străine : Engleza - nivel avansat; Franceza - nivel începător/mediu.

Nice to have:

·  Persoana dinamica cu bune abilitati de comunicare /animare, proactiv si dorintă de învatare
·  Buna gestionare a situatiilor de criza/ buna prioritizare a activitatilor
·  Gestionare echipa conceptori.

Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.

Job Family

Research & Development

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .